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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client un expert en assurance et en crédit auprès des particuliers un gestionnaire de paie.

1. Élaboration des bulletins de paie.
2. Gérer les entrées et sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés).
3. Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : absences, maladies, congés payés.
4. Assurer le suivi de la gestion des temps pour le périmètre dédié.
5. Intégrer les primes, indemnités et autres éléments variables de paie.
6. Saisir, vérifier et contrôler les bulletins de salaire avant édition.
7. Gérer les remboursements et prélèvements sur salaires.
8. Assurer les analyses post-paie et les traitements associés.
9. Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
10. Répondre aux questions des managers en matière de paie, congés payés et charges sociales.
11. Assurer une veille permanente sur la législation et la convention collective.
12. Déclaration des charges sociales.
13. Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations sociales mensuelles et trimestrielles.
14. Rendre compte à son Responsable Paie des événements et difficultés rencontrés.
15. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.
16. Veiller à la bienveillance et à la confidentialité des informations traitées.