ANACOURS Musique
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ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON
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ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON
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France Travail
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France Travail
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France Travail
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Une entreprise spécialisée dans l'enseignement musical cherche un(e) Professeur(e) de Musique à Marseille. Vous donnerez des cours particuliers de violon, piano, guitare ou chant, avec des horaires flexibles selon vos disponibilités. La rémunération est de 22,00 € NET de l'heure. Débutants acceptés si passionnés, avec la possibilité d'enseigner en ligne ou en présentiel. Contract de CDD à temps partiel (1h/semaine).
Description du poste : Vous êtes passionné(e) de musique et souhaitez transmettre vos connaissances ? Rejoignez Anacours Musique, leader des cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans. Nous vous proposons des élèves situés à proximité de votre domicile. Nous recrutons actuellement des professeurs à Marseille pour accompagner des élèves dans leur apprentissage musical.
Rémunération : 22,00 € NET/heure. Paiement effectué deux fois par mois pour plus de fluidité.
Profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement d'un instrument de musique. Vous avez envie de partager votre passion et de guider vos élèves dans leur progression musicale. Débutant accepté.
Avantages : Une rémunération nette et transparente. Un emploi du temps flexible adapté à vos disponibilités. La possibilité de travailler avec une large variété d'élèves, en cours particuliers ou en ligne. Des opportunités d'enseignement valorisantes au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.
Type de contrat : CDD - 4 mois. Durée du travail : Temps partiel (1h/semaine). Travail en journée.
Contact : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutementmusique@gmail.com.
« Enseigner la musique, c'est éveiller des âmes à la beauté du monde. » - Anonyme Si vous souhaitez partager cette passion, rejoignez notre équipe engagée.
ANACOURS Musique
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.