Booking Experts
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Una empresa de software en crecimiento busca un/a Business Development Manager en España para liderar la adquisición de clientes en el sector turístico. Se requiere experiencia en ventas B2B, especialmente en tecnología. Este puesto es remoto y ofrece flexibilidad mientras se trabaja en un ambiente colaborativo y dinámico. Buscamos a alguien con un enfoque proactivo y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. ¡Únete a un equipo comprometido y celebra los logros juntos!
Onze oorsprong ligt bij Expert Webdesign , waarbij wij websites voor allerlei bedrijvenontwikkelden. Zo ook voor recreatie ondernemers. Hier kwamen we telkens hetzelfde probleem tegen : de websites liepen ver voor op de markt en concurrentie, maar misten de mogelijkheid om direct via de website een vakantie te boeken. Klanten moesten hiervoor telefonisch contact opnemen met de receptie of uitwijken naar externe boekingsplatforms. Dit moest beter en gemakkelijker, dachten we.
Daarom zijn we om tafel gegaan met allerlei partijen als receptionistes, parkmanagers, technische diensten, schoonmakers, slagboompartijen en de directie, om vanuit diverse perspectieven de knelpunten in kaart te brengen. Het resultaat was de ontwikkeling van een innovatief reserveringssysteem dat alle benodigdheden voor recreatiebedrijven integreert. Zo is in 2011 Booking Experts ontstaan. Ons boekingsplatform is uitgegroeid tot hét platform voor vakantieparken, campings, hotels in diverse landen.
Om aan de groeiende vraag te voldoen, hebben we in 2017 ons marketingbureau Booking Boosters opgericht. Hiermee kunnen we onze klanten helpen om hun online omzet te verhogen en hun groei te stimuleren. Middels effectieve en performance based marketingtechnieken, zoals SEO, SEA, Affiliate Marketing en Social Media, helpen wij vakantieparken groeien en floreren!
Como Business Development Manager Spain dentro del sector de turismo y ocio, liderarás la adquisición de clientes y el crecimiento en el Este de España, con especial atención a regiones dinámicas como Cataluña y Valencia. Este puesto remoto se basa idealmente cerca de importantes centros de transporte como Barcelona, Valencia, Alicante o Zaragoza, lo que te permitirá construir sólidas alianzas con operadores turísticos y de ocio mientras impulsas un crecimiento sostenible.
Buscamos a alguien que realmente comprenda el mundo de la hospitalidad , especialmente las dinámicas únicas de los campings, parques vacacionales y el turismo de ocio. Vives en España y conoces el mercado local, la cultura y los hábitos de viaje. No eres solo un experto en ventas, sino un generador proactivo de relaciones capaz de traducir las necesidades de los clientes en soluciones a medida. Utilizas datos e insights para perfeccionar tu enfoque comercial y detectar nuevas oportunidades. Si disfrutas de la autonomía, te apasiona la venta consultiva y te motiva trabajar con un equipo unido para generar un impacto real, este puesto es para ti.
¿Listo para asumir la responsabilidad de todo el ciclo de ventas? Esto es lo que implicará tu rol.
Booking Experts es una scale-up SaaS de rápido crecimiento que ofrece un Property Management System (PMS) para campings, parques vacacionales y hoteles. Automatizamos procesos, mejoramos la experiencia de los huéspedes y ayudamos a nuestros clientes a maximizar sus ingresos. Nuestro equipo está formado por profesionales motivados que prosperan en una cultura relajada, emprendedora y orientada a resultados. Trabajamos con dedicación, pero también sabemos cómo divertirnos y celebramos juntos nuestros logros.
¡Oferta! ¿Listo para empezar? Estamos deseando hacerte una oferta y darte la bienvenida a nuestro equipo!
¿Te sientes entusiasmado pero quieres conocer un poco más antes? No dudes en ponerte en contacto con nuestro recruiter a través de recruitment@bookingexperts.com. ¡Nos encantaría conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.