Jobs in Santander, United States

Buscamos un/a Director/a de Inversiones con energía, visión y determinación para liderar la constitución y desarrollo de un Holding diversificado y con visión de largo plazo. Serás responsable de invertir en pymes y activos reales, así como de liderar la estrategia y operativa de estos negocios. Liderarás el equipo, reportando directamente al Presidente de la organización. Analizarás y operarás en multitud de sectores y latitudes, gozarás de gran autonomía y poder de decisión, y tendrás la oportunidad de participar económicamente en el valor que generes (carry).

Somos un pequeño y establecido grupo empresarial con experiencia en gestión de activos reales - STR, fincas agrícolas y estaciones de servicio, entre otros.

Actualmente estamos embarcados en un emprendedor proyecto de reorientación de nuestra actividad hacia oportunidades de mayor potencial, mediante la adquisición de una cartera de pymes atractivas.

Nuestro objetivo es combinar la eficiencia técnica y financiera de un Private Equity, con la atención al detalle, visión y gestión operativa y compromiso a largo plazo de una pequeña empresa. Nos entusiasma apoyar a pymes en su crecimiento y expansión, maximizar el rendimiento de activos infrautilizados, y poder facilitar una opción de salida a propietarios que quieran ceder el relevo.

El puesto requiere de un/a líder apasionado/a, emprendedor/a y con visión de largo plazo, con experiencia en inversión/M&A;, así como operaciones/gestión de pymes, y con ganas de jugar un rol definitorio en el proyecto de creación de un holding. Se trata de un puesto de alta responsabilidad y dedicación, con potencial de crecimiento ilimitado.

1. Investigar y analizar mercados objetivo, desarrollar tesis de inversión y crear un pipeline de oportunidades.
2. Analizar cualitativa y cuantitativamente distintas oportunidades de inversión y desarrollo, de manera exhaustiva.
3. Dirigir comunicaciones con intermediarios, dueños de empresas, entidades financieras, servicios profesionales... así como negociaciones, due diligence y ejecución de inversiones.
4. Desarrollar y liderar equipos internos, y dirigir la búsqueda de líderes para las pymes adquiridas.
5. Actuar como vaso comunicador, y último responsable, entre el Presidente de la empresa y el resto del equipo.
6. Identificar, y colaborar en la ejecución de, palancas de crecimiento de los distintos negocios del holding.
7. Definir, junto con el Presidente, la visión y estrategias generales de la organización.
8. Estudiar y establecer las estructuras financieras, fiscales y legales óptimas para la organización y sus operaciones.

1. Tienes 8-15 años de experiencia profesional, preferiblemente combinando experiencia financiera (Private Equity, M&A;) y operativa (consultoría estratégica, expansión/desarrollo de negocio).
2. Eres un/a profesional con energía y ambición, con ganas de crear proyectos desde la base, y con visión de largo plazo. Queremos que estés con nosotros indefinidamente, pero, al menos, 5 años para poder ver todo el fruto de tu trabajo.
3. Eres generalista, te sientes cómodo/a aprendiendo de algo nuevo, encontrando recursos y personas en las que apoyarte, y operando en entornos nuevos y con incertidumbre.
4. Eres un/a líder con visión estratégica, pero te remangas y bajas al detalle – somos un equipo pequeño y trabajamos en varios niveles, entre nuestros valores está el ser resolutivos y 'scrappy'.
5. Te apasiona analizar mercados, buscar oportunidades, crear pipelines de inversión, cerrar deals, optimizar operaciones y gestionar pequeños equipos.
6. Te apasiona el mundo del private equity, los holdings y los search funds.
7. Eres una persona estructurada y organizada, con capacidad para establecer y garantizar el cumplimiento de medidas como OKRs y KPIs. Tu rol gozará de mucha autonomía, es clave que te sientas cómodo/a con eso.
8. Tienes un espíritu emprendedor y te excita más el crear algo nuevo, con una estructura flexible y aprendiendo cada día, que el ser parte de una gran estructura corporativa.
9. Quieres dejar tu huella en una organización, sientes que tienes una manera de trabajar y de ver los negocios que puede añadir valor.
10. Educación universitaria en ADE o Ingeniería, valoraremos postgrados (MBA/Otros Másteres).
11. Dominas el inglés.

Este puesto es remoto. Podrás trabajar desde donde quieras, teniendo en cuenta que habrás de visitar ocasionalmente negocios, oportunidades y equipos allá donde tengamos actividad (Península).

Compensación anual competitiva.

Participación en el valor generado (asimilado al ‘carry’ de los fondos de private equity).