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Ingeniero / a de Diseño de Componentes Inductivos

Te apasiona la electrónica de potencia y el diseño de componentes inductivos? ¿Buscas una empresa sólida que te ofrezca oportunidades de crecimiento profesional?

En TORYTRANS, empresa líder en el diseño y fabricación de transformadores, autotransformadores, inductancias, etc., buscamos un / a Ingeniero / a de Diseño para nuestro centro de trabajo situado en Almagro.

Responsabilidades :

• Cálculo y diseño de componentes inductivos.
• Especificación de producto según requerimientos del cliente.
• Especificación de materiales.
• Mejora continua de producto y materiales.
• Seguimiento técnico de la fabricación de producto y prototipos.
• Escandallo de materiales / operaciones de fabricación.
• Gestión de las especificaciones de ensayo para validación de prototipos.
• Prescripción y validación de ensayos individuales de producto.

Requisitos :

• Titulación en Ingeniería Eléctrica / Electrónica Industrial y Automática.
• 3 años de experiencia en puesto similar.
• Manejo de CAD 2D y 3D (preferente AutoCAD, Inventor).
• Conocimientos en Matlab y Mathcad.
• Manejo de Solidworks y PDM.
• Simulación por elementos finitos magnética y térmica (tipo Femm, Ansys…).
• Simulación de circuitos (tipo Psim, Simulink…).
• Residencia en la provincia de Ciudad Real.

Valorable :

• Máster en electrónica de potencia o sistemas eléctricos.
• Conocimiento de convertidores de electrónica de potencia, con especial interés en técnicas de modulación.
• Conocimientos sobre la operación y diseño de transformadores, autotransformadores e inductancias.
• Programación de sistemas de pruebas LabVIEW.
• Formación adicional en electrónica de potencia, sistemas eléctricos y máquinas eléctricas estáticas.

Salario competitivo según experiencia y valía.

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

Formación continua y desarrollo profesional.

Interesados / as enviar CV al correo electrónico indicando en el asunto Puesto Ingeniero / a de Diseño.

Compromiso con la igualdad :

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre hombres y mujeres (Real Decreto Ley 6 / 2019).