Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel unsere kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bei dieser Herausforderung aktiv zu begleiten und zu unterstützen?
Starte zum 1.11.2024 für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten (mit Option auf Verlängerung) in unserer KMU-Vertretung als
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.
Die KMU-Vertretung bündelt und koordiniert die Anliegen kleiner und mittlerer Mitgliedsunternehmen (KMU), die der BDEW in Berlin, Brüssel sowie den Bundesländern vertritt. Zu den KMU zählen ca. zwei Drittel der BDEW-Mitgliedsunternehmen. Für diese Gruppe organisiert der BDEW eine breite Palette an KMU-spezifischen Formaten, die auf die individuellen Anliegen der KMU eingehen. Den thematischen Schwerpunkt der Arbeit der KMU-Vertretung bilden u. a. die Themen Anforderungen an KMU im Rahmen der Transformation durch die Energiewende und Digitalisierung, die Etablierung neuer Geschäftsfelder für Energieversorger sowie die hierfür notwendigen energiewirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen.
Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer +49 30 300 199 1412 wenden.
Unser Standort in Berlin-Mitte:
Reinhardtstraße 32
10117 Berlin
Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de.
Anna Häußler
Abteilung Personal
+49 30 300 199 1412
anna.haeussler@bdew.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.