Kita-Jobs in Großbritannien

Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe "St. Nikolaus" Diedorf Hausen in Vollzeit (39 Std./Woche), ab 01.09.2025 unbefristet

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kiga "St. Nikolaus" Diedorf Hausen in Vollzeit (39 Std./Woche) eine Kinderpflegerin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Unsere Kita mit 3 Kindergarten- und 2 Krippengruppen (davon 1 Kindergartengruppe in Willishausen) betreut an beiden Standorten I-Kinder mit Individualbetreuung. Unser interdisziplinäres Team zeichnet eine enge Zusammenarbeit aus. Bei den regelmäßigen Besprechungen bringen alle ihre Erfahrungen ein. Dabei prägen im teiloffenen Konzept Partizipation, Teilhabe und Mitbestimmung unsere Kita. Das vermitteln wir den Kindern von Anfang an, kommunizieren mit ihnen auf Augenhöhe. Wichtige Entscheidungen werden in Kinderkonferenzen getroffen, die wir moderieren. Der Neubau und die ländliche Lage mit nahegelegenem Wald eröffnen Ihnen vielfältigste Möglichkeiten rund um Betreuung, Erziehung und Bildung. Und eine eigene Köchin haben wir auch im Haus!

Kinderpflegerin (m/w/d) für Krippe "St. Nikolaus" Diedorf - Hausen in Vollzeit (39 Std./Woche), gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

• abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• regelmäßige Mitarbeitergespräche