Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Deisenhausen in Teil- oder[...]
Kita-Zentrum St. Simpert
Augsburg
EUR 30.000 - 40.000
Jobbeschreibung
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Deisenhausen in Teil- oder Vollzeit (15-30 Std./Woche), unbefristet
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht der Kindergarten "Mariä Himmelfahrt" in Deisenhausen in Teil- oder Vollzeit (15-30 Std./Woche) ab sofort und unbefristet eine ErzieherinoderKinderpflegerin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Unsere nagelneue Kindertagesstätte „Mariä Himmelfahrt“ in Deisenhausen, mit einer Krippen- und zwei Kindergartengruppen, ist ein Wohlfühlort für Groß und Klein, an dem sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen geborgen und respektiert fühlen. In unserem modernen, lichtdurchfluteten Gebäude mit vielfältigen Bereichen und Rückzugsorten schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder nicht nur kreativ und sozial entfalten können, sondern auch ihre religiösen Werte entdecken. Unser teiloffenes Konzept fördert die Selbständigkeit und gibt den Kindern die Freiheit, ihren Alltag aktiv zu gestalten.
Ein beständiges und motiviertes Team begleitet die Kinder in den prägenden ersten Lebensjahren. Alle schätzen wir den freundlichen und familiären Charakter unserer Kita – und Sie bestimmt auch.
Neugierig geworden?
Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.
Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit
Das bringen Sie mit
eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung
top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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