Jobs in Dusseldorf, Grande-Bretagne

• Mehrjährige Erfahrung in einem Sekretariat oder vergleichbare Position
• Organisationstalent, Flexibilität und Schnelligkeit
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verbindlichkeiten und Lösungsorientierungen
• Eigenverantwortliche, systematische Arbeitsweise und EDV-Kenntnisse (MS-Office, Outlook, iMed-One...)
• Erfahrung in der Abrechnung nach EBM und GOÄ erwünscht
• Sehr gute schreibtechnische Fertigkeiten und sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie
• Fähigkeit zum Korrekturlesen und zur sachlogischen Prüfung von Befunden sowie Arztbriefen
• Pflege von OP-, Dienst- und Urlaubsplänen
• Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Veranstaltungen
• Organisation und Betreuung von Besprechungen
• Loyalität, Kollegialität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Freundlich professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
• Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohe Belastbarkeit, souveränes Auftreten und Diskretion
• Freude bei der Arbeit!

Ihre Aufgaben :

• Sie unterstützen bei der korrekten, vollständigen und zeitnahen Abrechnung, einschließlich einer reibungslosen Datenkommunikation mit den Kostenträgern
• Sie bearbeiten grundsätzliche Abrechnungsfragen sowie Rechtsstreitigkeiten mit den Kostenträgern und bereiten Klageverfahren zur Abgabe an die Rechtsabteilung vor
• Sie tragen zu einer reibungslosen, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling sowie dem Forderungsmanagement bei

Wir bieten Ihnen :

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Kostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.