Na Amcor, estamos transformando a indústria de embalagens para criar um futuro sustentável. Nossos produtos impactam a vida de milhões diariamente, abrangendo alimentos, bebidas, farmacêuticos, cuidados médicos, domésticos e pessoais, além de outros produtos essenciais. Com um compromisso ousado de tornar todos os nossos produtos recicláveis ou reutilizáveis até 2025, estamos prontos para fazer uma verdadeira diferença na vida das pessoas ao redor do mundo. Nosso orgulho vem de uma história que começa na década de 1860, quando iniciamos como um único moinho de papel em Melbourne e crescemos até nos tornarmos líderes globais em embalagens. Somos uma empresa que integra a lista S&P 500, com vendas de US$ 13 bilhões, e capacitamos nossos 40.000 colaboradores em 40 países e 250 localidades a inovar e se destacar.
Para nós, o foco no cliente está no coração de tudo que fazemos. Acreditamos em construir relacionamentos fortes e duradouros com nossos clientes, entendendo suas necessidades e entregando soluções que superem suas expectativas. Como parte de nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em uma cultura que prioriza a satisfação do cliente, incentiva a inovação e valoriza suas contribuições para fazer a diferença.
Posição: GERENTE DE PLANTA – Três Lagos (MS)
Resumo das atividades:
O Gerente de Planta será responsável por liderar todas as operações da unidade, garantindo segurança, eficiência e rentabilidade. Essa posição estratégica envolve gestão financeira (P&L), otimização da capacidade produtiva, qualidade, inovação e desenvolvimento da equipe.
Habilidades e Competências:
Requisitos:
Na Amcor, somos mais fortes devido à diversidade de talentos, estilos, culturas e experiências em nossa equipe. Perspectivas diferentes geram soluções diversas, essenciais para nosso sucesso e inovação. Somos uma equipe global onde todos têm voz e podem fazer a diferença.
Se você está pronto para causar um impacto em uma organização global em crescimento, adoraríamos te conhecer!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.