Mercado jobs in United States

A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.

Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.

Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.

Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.

Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.

Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos!

Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira!

1. Experiência de 2 anos em funções de análise de dados aplicadas a Desenvolvimento de Produto, Marketing, Administração de Vendas ou CRM.
2. Capacidade analítica para coletar, organizar e interpretar dados de mercado e concorrência.
3. Excel avançado e prática com Power BI, com experiência na criação de dashboards e relatórios.
4. Facilidade para elaborar apresentações executivas e relatórios de suporte à decisão.
5. Organização, atenção a detalhes e boa comunicação para interação com diferentes áreas da empresa.
6. Proatividade, curiosidade analítica e disposição para aprender continuamente em um ambiente dinâmico.
7. Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Marketing ou áreas correlatas.

1. Análises de dados para apoiar o desenvolvimento e o lançamento de novos produtos, gerando informações estratégicas que orientem decisões técnicas e comerciais.
2. Coletar, organizar e interpretar dados relevantes do mercado, incluindo volumes de importação de concorrentes, régua de preços, materiais utilizados, funcionalidades, níveis de qualidade, diferenciais técnicos e demais variáveis que impactam a competitividade dos produtos.
3. Produzir estudos comparativos e benchmarks de mercado, identificando tendências, lacunas e oportunidades para o portfólio da empresa.
4. Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas voltadas à tomada de decisão pelo time de Produto e pela Diretoria.
5. Apoiar o monitoramento contínuo do portfólio de produtos, contribuindo para ajustes estratégicos e adequação às demandas do mercado e do consumidor.