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Uma empresa no setor jurídico procura um Advogado Pleno para prestar consultoria jurídica, elaborar peças processuais e gerenciar processos judiciais. O candidato ideal deverá possuir conhecimentos em Licitação e habilidades para participar de audiências e negociações. É fundamental ter experiência em análise de contratos e manter-se atualizado sobre legislação. O trabalho envolve colaboração com outras áreas da empresa e a elaboração de pareceres jurídicos conforme necessário.
O Advogado Pleno é responsável por prestar consultoria jurídica, elaborar peças processuais, participar de audiências e negociações, além de realizar análises de contratos e pareceres.
Também atua na gestão de processos judiciais e administrativos, buscando soluções jurídicas para os clientes.
Ter conhecimento em Licitação.
Realizar consultoria jurídica para clientes internos e externos, analisando questões legais e propondo soluções adequadas.
Elaborar peças processuais, tais como petições, recursos, contestações, pareceres e demais documentos necessários para a defesa dos interesses dos clientes.
Participar de audiências, reuniões e negociações, representando os clientes perante órgãos judiciais e extrajudiciais.
Analisar contratos, identificando cláusulas e riscos, além de propor alterações para resguardar os interesses da empresa.
Elaborar pareceres jurídicos sobre temas específicos, fundamentando legalmente as orientações e recomendações aos clientes.
Realizar a gestão de processos judiciais e administrativos, acompanhando prazos, diligências e atos processuais.
Participar de reuniões estratégicas com a equipe jurídica e demais áreas da empresa, contribuindo com insights e soluções jurídicas.
Manter-se atualizado sobre legislação e jurisprudência, realizando pesquisas e estudos para aplicação prática no dia a dia.
Colaborar na elaboração e revisão de políticas internas, contratos padrão e demais documentos jurídicos da empresa.
Zelar pela ética profissional, confidencialidade e sigilo das informações relacionadas aos clientes e processos em que atua.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.