IT Analyst III (Cobol)
Country: Brazil
QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar Analista Mainframe Sênior.
Aqui, seu papel será:
- Gerenciar e monitorar as propostas de crédito do Varejo;
- Analisar e resolver problemas complexos relacionados ao workflow do crédito;
- Desenvolver e implementar soluções de modernização e otimização;
- Liderar projetos de migração visando o fluxo de crédito e melhores experiências;
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, infraestrutura e negócios;
- Elaborar e manter documentação técnica atualizada;
- Fornecer suporte técnico aos usuários e equipes de desenvolvimento.
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência mínima de 5 anos em análise e desenvolvimento em sistemas mainframe;
- Experiência com COBOL, CICS, DB2;
- Profundos conhecimentos em sistemas operacionais;
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de mainframe, como TSO, ISPF e JCL;
- Habilidades de liderança e gerenciamento de projetos;
- Excelente comunicação e habilidades analíticas;
- Experiência com metodologias ágeis.
Requisitos Desejáveis:
- Certificações em tecnologias mainframe, como z/OS ou COBOL;
- Experiência com DevOps;
- Conhecimento em cloud computing e migração de sistemas para nuvem.
Local de trabalho:
Avenida Amador Bueno 474, Santo Amaro - São Paulo.
BENEFÍCIOS:
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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