A Ingredion é uma empresa listada na Fortune 500, fornecedora global de soluções em ingredientes que ajudam a nutrir, confortar, sustentar e encantar as pessoas em todo o mundo. Fabricamos adoçantes, amidos, ingredientes nutricionais e biomateriais a partir de fontes vegetais, como milho, tapioca, arroz, sagu e batata. Nossos ingredientes inovadores são usados por clientes de quase 60 setores industriais em mais de 40 países; eles estão presentes em produtos de uso diário, desde alimentos e bebidas até papel e produtos farmacêuticos. E fazemos tudo isso de uma maneira sustentável e amigável ao planeta.
Se você é uma pessoa organizada, analítica e curiosa, que gosta de trabalhar em equipe e tem vontade de aprender, essa vaga pode ser para você! Na área de Planejamento Financeiro LatAm, somos responsáveis por planejar, analisar e prever o resultado financeiro da empresa, consolidando todas essas informações da região. Nossas atividades incluem a elaboração de orçamentos, previsão de cenários financeiros e análise de desempenho. Temos um papel crucial na tomada de decisões estratégicas, fornecendo insights e elaborando apresentações detalhadas para a liderança sênior. Trabalhamos em estreita colaboração com várias áreas da empresa para garantir que os objetivos financeiros sejam mensurados e atingidos.
Principais atividades de estágio:
Cursos: Economia, Ciências contábeis ou Administração;
Graduação: Formação a partir de julho/2027;
Requisitos obrigatórios: Espanhol intermediário;
Horário de Estágio: 09h00 às 16h00;
Formato da Vaga: Híbrido - 3 dias no escritório.
Para esta vaga você deve residir, ter fácil acesso ou possibilidade de mudança para a região de São Paulo/SP.
Nosso escritório em São Paulo/SP possui um ambiente moderno e amigável, no qual você pode desenvolver sua carreira profissional.
Oferecemos diversos benefícios para você:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.