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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um profissional para atuar no desenvolvimento Mainframe. O candidato ideal terá habilidades em Cobol, DB2 e CICS, e será responsável por colaborar na definição de requisitos e realizar análises para garantir a segurança e performance dos sistemas. A atuação será híbrida, com presença três vezes por semana e exige forte capacidade de trabalhar em equipe, além de se sentir confortável em situações adversas. Salário a combinar.
Profissional que atue com Desenvolvimento Mainframe, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) na região de Santo Amaro (São Paulo / SP). Responsabilidades : Colaborar na definição e implementação de requisitos funcionais e não funcionais. Proativo e interagir com equipes multidisciplinares e diversas linguagens. Analisar e desenvolver de forma a mitigar impactos com relação a performance e segurança. Ter a visão dos sistemas periféricos que podem ser impactados ou impactar a solução. Compreensão da arquitetura e recursos sistêmicos. Habilidade em análise de modelagem de dados.
Cobol. Banco de Dados DB2. CICS. Roscoe. JCL. Jira Confluence. Gmud. Processo Batch e Online. Estruturação e encadeamento de Jobs. Teste unitários, homologação, testes integrados. Experiencia com o processo de Implantação. Diferenciais : Micro Focus. Participação em projetos envolvendo Cloud.
Procuramos uma pessoa que : Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care.
Não informado
A combinar
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Informática / Tecnologia
(BH)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.