Assistente De Vendas ofertas em Brasil
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Assistente de Vendas (BDR) – Vita Check-up Center – Rio de Janeiro
Resumo da oferta
Um centro de saúde no Rio de Janeiro está buscando uma Assistente de Vendas (BDR) para compor sua equipe comercial. O papel envolve a prospecção de clientes B2B, a realização de chamadas telefônicas e o monitoramento de métricas de vendas. O candidato ideal deve ter pelo menos um ano de experiência em vendas, excelentes habilidades de comunicação e conhecimento em ferramentas como Excel e CRM. Este cargo é uma oportunidade emocionante para pessoas organizadas e analíticas que queiram contribuir para o crescimento da empresa.
Qualificações
- Mínimo de 1 ano de experiência em prospecção de vendas (BDR ou Hunter).
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Fortes habilidades organizacionais e de análise.
Responsabilidades
- Prospectar e adquirir novos clientes alinhado às metas estabelecidas.
- Realizar chamadas, enviar e-mails e interagir via LinkedIn e WhatsApp.
- Monitorar e registrar métricas durante todo o ciclo de vendas.
- Cumprir e superar as metas de vendas.
Conhecimentos
Ferramentas
Estamos em busca de uma Assistente de Vendas (SDR/BDR) para reforçar nossa equipe comercial. Sua missão será prospectar clientes B2B qualificados e gerar oportunidades valiosas para o time de vendas.
Esse profissional será o primeiro contato da empresa com potenciais clientes, atuando na prospecção ativa, nutrição de leads e apoio às vendedoras internas durante as negociações.
Prospectar e adquirir novos clientes, alinhado às metas estabelecidas.
Realizar chamadas telefônicas, enviar e-mails e interagir via LinkedIn e WhatsApp.
Monitorar e registrar métricas durante todo o ciclo de vendas.
Cumprir e superar as metas de vendas.
Manter-se atualizado(a) sobre tendências e concorrência no setor de check-up de saúde.
- Experiência: Pelo menos 1 ano de experiência em prospecção de vendas (BDR ou Hunter).
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Organização: Fortes habilidades organizacionais.
- Tecnologia: Conhecimento intermediário em Excel, Google Sheets e Power Point.
- CRM: Experiência significativa com CRM.
- Vendas: Conhecimento de funil de vendas e fluxo de cadência.
- Análise: Capacidade de utilizar dados financeiros para tomar decisões alinhadas aos objetivos da empresa.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.