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Resumo da oferta
Uma empresa referência em soluções de vendas está em busca de um(a) Assistente de Vendas no Brasil. O profissional atuará em um modelo híbrido, sendo responsável por apoiar o ciclo de vendas de ponta a ponta, desde a cotação até a entrega. Buscamos alguém que tenha habilidades para manter a saúde do pipeline em CRM e que garanta uma experiência impecável para o cliente. Esta posição é afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD) e requer forte colaboração entre áreas para otimizar processos de vendas.
Qualificações
- Experiência em vendas e otimização de processos.
- Habilidade em manter dados confiáveis em sistemas CRM.
- Capacidade de coordenação e resolução de divergências.
Responsabilidades
- Ser o ponto de contato operacional do ciclo de vendas Off‑Catalog.
- Manter o pipeline atualizado no CRM.
- Coordenar cotações e negociações com distribuidores/fornecedores.
- Apoiar Gerentes de Contas em propostas e orçamentos.
- Garantir conformidade com políticas internas de compras.
Vaga: CLT | Modelo: híbrido | Localização: Brasil | PCD
Você se destaca ao dar clareza e suporte quando o time precisa? Gosta de entender necessidades do negócio e traduzi-las em soluções práticas? Motiva‑se por gerar valor real para clientes, otimizando processos de venda?
Se sim, este pode ser o papel ideal para você.
Como Assistente de Vendas, você atuará no modelo Off‑Catalog, apoiando o ciclo de vendas de ponta a ponta — da cotação à entrega — e garantindo uma experiência impecável para o cliente. Fará a ponte entre times comerciais, distribuidores e fornecedores, mantendo a saúde do pipeline em CRM, assegurando conformidade de compras e eficiência operacional. Esta é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD), com forte colaboração entre áreas e foco em excelência no atendimento.
- Ser o ponto de contato operacional do ciclo de vendas Off‑Catalog (cotação, pedido, faturamento, entrega).
- Manter o pipeline atualizado no CRM, assegurando dados confiáveis e previsibilidade.
- Coordenar cotações e negociações com distribuidores/fornecedores e resolver divergências.
- Apoiar Gerentes de Contas em propostas, orçamentos e governança de documentos.
- Garantir conformidade com políticas internas de compras e registro em sistemas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.