Ben jij op zoek naar betekenisvol werk in een prachtige, landelijke omgeving? Als wijkverpleegkundige in Kaag en Braassem werk je midden in een natuurlijke regio vol rust, ruimte en betrokken bewoners. Je maakt écht het verschil voor mensen thuis, samen met een warm en hecht team van collega’s. Geen dag is hetzelfde – jouw werk is afwisselend, zelfstandig én waardevol!
Je biedt persoonlijke zorg aan cliënten in hun vertrouwde omgeving. Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen: je stimuleert zelfredzaamheid, denkt mee met de cliënt én coördineert zorg op maat.
Je komt terecht in een kleinschalig team met hart voor de regio. We kennen onze cliënten én elkaar goed, werken met plezier samen en staan voor elkaar klaar. Bij ActiVite mag je jezelf zijn – we waarderen jouw ideeën, initiatief en inzet.
Onze nieuwe ActiViter biedt de zorg die de cliënt het beste past en doet dat volgens de ActiVite kernwaarden: samen, actief, uniek en met lef. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk; bij ActiVite kun je jezelf zijn en word je gewaardeerd door je collega’s en cliënten.
Verder is het belangrijk dat:
Bij ActiVite staat zorg centraal, maar ook de vrijheid om jezelf te zijn binnen een groter geheel. Met een compleet zorgaanbod, van huishoudelijke hulp tot gespecialiseerde zorg, streven we samen naar zorg op maat voor onze cliënten en bewoners. Kortom, bij ActiVite maak jij het verschil!
Bij ActiVite bieden we je niet alleen een goed salaris, maar ook vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Deze functie is beschikbaar tussen de 24 uur en 36 uur per week, met een salaris (FWG 55) van minimaal € 3.768,13 en maximaal € 5.029,15 bruto per maand (op basis van 36 uur). Kortom, uitstekende voorwaarden die passen bij jouw inzet!
Ben je al enthousiast, maar heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Eveline Klumpers, via 0623358935, WhatsApp, of mail naar e.klumpers@activite.nl.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.