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Una empresa manufacturera en Veracruz busca un Gerente Jr para generar el programa maestro de producción y coordinar las áreas de producción. Se requiere licenciatura en administración industrial y 3 años de experiencia en programación de materiales. Conocimientos en APICS y un nivel de inglés del 80% son esenciales. Ofrecemos un entorno dinámico para garantizar el cumplimiento de los requerimientos de los clientes.
País: México - Alcance del puesto: Local - Área de Negocio: Industrial - Disciplina: Compras y Materiales - Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr / Jefe / Líder
GENERAR EL PROGRAMA MAESTRO DE PRODUCCIÓN PARA LA PLANTA Y LA GENERACIÓN DEL MRP PARA MATERIALES EN BASE A LA DEMANDA DEL CLIENTE, ASÍ COMO ASEGURAR LA COORDINACIÓN DE LAS ÁREAS DE PRODUCCIÓN EN EL SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE PRODUCCIÓN, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN LA ENTREGA DEL PRODUCTO TERMINADO DE ACUERDO AL REQUERIMIENTO DE LOS CLIENTES.
Elaborar y actualizar el programa maestro de producción y pronósticos a nivel SKU en el MRP, para la activación de materias primas. Dar seguimiento a los programas de producción, por medio de los reportes del área, para garantizar cumplimiento de mezcla y volumen. Asegurar SKU's en programa maestro de producción de acuerdo a proyectos NPI para una implementación en tiempo. Generar el pronóstico de venta en volumen y mezcla para la planta y para el análisis de capacidad. Indicador: Facturación y volumen, cumplimiento plan de producción, Gantt RSCPortafolio.
Educación: Licenciatura / Ingeniería. Título – Carrera: Administrador Industrial.
Conocimientos Especializados: APICS, Teoría de Restricciones.
Idiomas: Inglés 80%.
Experiencia: 3 años en materiales, programación. Giro de la empresa: manufacturera.
Puesto: Controlador de Producción / Programador Maestro.
Superior inmediato (puesto): Jefe de Control de Producción.
Subordinados (puestos): Programadores de línea.
Proveedores internos: Planeadores de materiales, ingenieros.
Interacción principal con: Productividad, coordinadores de producción, coordinador de logística, asistente de planeación de producto, ingenieros, manufactura, gerente de compras, logística, calidad.
Proveedores externos: Clientes internos de la empresa (áreas principales): Productividad, ingeniería del producto, producción, dirección; Clientes externos: compradores, planeadores, Project Manager, gerente de compras, almacenes, logística.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.