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Hubbell
Wild Fork México
Avery Dennison
Biogeneradores de México, SPR de RL
Mars, Incorporated and its Affiliates
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Telefónica, S.A.
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Telefónica
Mars, Incorporated
Benchmark Electronics Tijuana, S. de R.L. de C.V.
Mars Corporate
Carrier
H. Ayuntamiento de Benito Juárez - Cancún
Halliburton
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
Sigma Alimentos, S.A. de C.V
Dematic
Newell Brands
Luxury Presence
Consultoria YOKMAK S.C.
Kelly Services
Una empresa líder en bebidas busca un encargado de datos maestros de finiquito y nómina en Monterrey. El candidato ideal tendrá experiencia en cálculo de finiquitos, comprensión de la legislación laboral mexicana y manejo de SAP. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de mejora continua.
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Ejecutar y revisar el cálculo de finiquitos derivados de bajas laborales, transferencias de sociedad y otros movimientos que impliquen la liquidación de obligaciones patronales, conforme al calendario de pagos establecido para los empleados de Arca Continental. Participar activamente en la mejora continua de los sistemas y procesos relacionados con la gestión de finiquitos dentro del Centro de Servicios Compartidos, asegurando precisión, cumplimiento y eficiencia operativa.
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.