Paghe-Jobs in Deutschland
Impiegato/a amministrativo/a junior
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART-TIME POMERIDIANO
CONSULENTE DEL LAVORO
Accounting Specialist Senior
HR Business Partner
IMPIEGATO / A STUDIO AMMINISTRAZIONI CONDOMINIALI
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE
Impiegato-Impiegata Amministrativo-Amministrativa
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenIMPIEGATO/A RISORSE UMANE HR
IMPIEGATO/A CONTABILE - CONTABILITA' GENERALE
Impiegato/a Amministrativo/Tecnico
Impiegato/a amministrativa specialista nel costo del lavoro / paghe
IMPIEGATA/O UFFICIO DEL PERSONALE
IMPIEGATA IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/ O DISABILE L. 68/99
Impiegato/a contabile amministrativo/a
Impiegato amministrativo
HR Business Partner
IMPIEGATO/A FRONT OFFICE E SEGRETERIA - categoria protetta (L. 68/99)
CONSULENTE APPLICATIVI ZUCCHETTI (RIF:CASTZ )
HR Manager
IMPIEGATA CONTABILITA' SETTORE TURISTICO
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E CONTABILE
CONSULTANT PAYROLL ZUCCHETTI (RIF:RM SEPYS)
Addetto/a paghe junior
Corporate Payroll Coordinator
Impiegato/a amministrativo/a junior
Ali Spa
ALI SPA per strutturata azienda multiservizi sita in Udine seleziona 1 impiegato/a amministrativo/a.
La risorsa all'interno dell'ufficio amministrativo, in contesto giovane e dinamico, supporterà il team nella gestione delle attività amministrative assicurando il rispetto delle scadenze e la registrazione dei documenti contabili.
Si richiede un'esperienza anche breve nei seguenti ambiti: contabilità generale, fatturazione ciclo attivo e passivo, scritture del personale.
Si offre contratto full time dal lunedì al venerdì con orario 09.00-13.00; 14.00-18.00 con possibilità di flessibilità oraria.
Scopo assunzione a tempo indeterminato previo periodo di prova con contratto di somministrazione.
Retribuzione commisurata alle competenze.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi come da normativa vigente.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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