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Responsabile di sala per nuova pizzeria
Responsabile di sala per nuova pizzeria
Responsabile Di Sala | Pizzeria | Piacenza
Responsabile di sala | Fast Food | L'Aquila
Responsabile di sala per nuova pizzeria
Responsabile di sala | Pizzeria | Casalecchio di Reno (BO)
Responsabile di sala per nuova pizzeria
Responsabile di sala | Vicenza
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Responsabile di sala per nuova pizzeria
Responsabile di sala per nuova pizzeria
Responsabile di sala | Birreria | Verona
Responsabile di sala per nuova pizzeria
Responsabile Di Sala | Fast Food | L'Aquila
Responsabile Sala Ristorante
Responsabile Di Sala
RESPONSABILE DI SALA PER MENSA PART-TIME - MILANO CENTRO
Responsabile di sala | Pizzeria | Casalecchio di Reno (BO)
Responsabile di sala | Birreria | Milano
Responsabile di sala | Pizzeria | Piacenza
Responsabile di sala | Pizzeria | Piacenza
Responsabile di sala | Pizzeria | Milano Rogoredo
Responsabile di sala | Fast Food | Mantova
Responsabile di sala | Pizzeria | Milano Rogoredo
Caposala (Paternò)
Responsabile di sala per nuova pizzeria
Pomezia, Italy
"Crunch per Tagomago", nuova pizzeria in zona Ponte Milvio a Roma, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Responsabile di Sala.
Il locale aprirà a fine aprile e proporrà pizze romane. Il brand ha altri 3 punti vendita.
Il candidato ideale ha almeno 1 anno di esperienza nel ruolo e preferibilmente conosce l'inglese.
Le attività da svolgere saranno:
- Gestione sala
- Supervisionare personale di sala
- Ordini
- Turni
- Ruolo operativo in sala
Contratto a tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a lungo termine.
Impegno full time con turni unici dalle 17 a mezzanotte, un giorno di riposo a rotazione.
Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 2000-2500€ netti.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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