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Bridgestone
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiHyperion Materials & Technologies
Its Srl - Tecnology Solutions
Experteer Italy
jobtech
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Ferretti Group
Experteer Italy
Un'azienda di produzione attrezzature in Emilia-Romagna cerca un Specialista IT per gestire l'infrastruttura IT e migliorare l'efficienza operativa. Richiesta laurea o diploma in Informatica e almeno 3 anni di esperienza in ruoli IT. Ruolo prevede anche implementazione di nuove soluzioni tecnologiche e supporto agli utenti.
Stem EMS, azienda che progetta e produce attrezzature e dispositivi per il settore dell'emergenza ricerca: Specialista IT.
La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dell’infrastruttura IT, dell’implementazione di nuove soluzioni tecnologiche e del supporto agli utenti. L'obiettivo principale sarà migliorare l'efficienza operativa dell'azienda e garantire un elevato livello di sicurezza informatica.
Responsabilità:Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
40139 Bologna, Emilia Romagna, agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con professionisti che condividano i nostri valori e la nostra visione di crescita.
Per un importante progetto di un nostro partner, realtà industriale italiana leader nel settore e attualmente impegnata in un importante percorso di trasformazione digitale, ricerchiamo un/una IT Business Application Specialist (Oracle NetSuite).
Descrizione del ruolo:La risorsa affiancherà l’IT Manager nella gestione quotidiana dei sistemi informativi e dei processi aziendali, con particolare focus su Oracle NetSuite, piattaforma ERP centrale per la gestione dei dati, dei flussi operativi e del controllo di gestione.
Sede principale:Bologna
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l’inclusione sia un elemento essenziale per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Siamo attualmente alla ricerca di un IT Specialist con esperienza pregressa nel ruolo, da inserire all’interno del nostro team IT.
Dopo un opportuno periodo di affiancamento e conoscenza dell’infrastruttura aziendale, la risorsa assumerà un ruolo centrale all'interno del team, diventando un punto di riferimento operativo per le attività IT.
Responsabilità:Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l’inclusione sia un elemento essenziale per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
In possesso di diploma o laurea ad indirizzo tecnico, padronanza del pacchetto Office, di installazione e configurazione applicativi su PC e nella gestione dei principali processi operativi aziendali (logistica, produzione, pianificazione).
Richiesta esperienza di almeno due anni come IT Business Analyst (Infor LN è requisito preferenziale ma non condizionante), in grado di effettuare semplici operazioni in SQL.
In grado di supportare l’utente nella gestione di problemi, aspetti critici e/o mancanze di set-up del sistema informativo con attenzione ai processi di pianificazione della produzione, produzione e logistica. Si occuperà inoltre della formazione sul gestionale dei nuovi assunti e della documentazione di riferimento.
Condizionante residenza in zona (limitrofi di Carpi) e disponibilità a breve.
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l’inclusione sia un elemento essenziale per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
In possesso di diploma o Laurea ad indirizzo scientifico, padronanza pacchetto Office, in grado di effettuare semplici operazioni in SQL, richieste competenze nei processi di riferimento (amministrazione e controllo).
Esperienza di almeno 3 anni come IT Business Analyst (Infor LN è requisito preferenziale ma non condizionante), conosce software di tesoreria e interverrà nella formazione sul gestionale per i neo-assunti e nella gestione della documentazione di pertinenza.
In grado di intervenire nel supporto telefonico e nella gestione on site per i clienti interni supportando l’utente nelle problematiche che dovessero intervenire.
Condizionante residenza in zona (limitrofi di Carpi) e disponibilità a breve.
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l’inclusione sia un elemento essenziale per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette secondo gli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
EPSOL srl, azienda Ozzanese con esperienza pluridecennale nell’ambito dell’impiantistica elettrica per macchine automatiche, ricerca un TECNICO INFORMATICO DI BASE - SUPPORTO ENDPOINT & INFRASTRUTTURE TECNOLOGICHE INDUSTRIALI.
Si ricerca una figura tecnica di primo livello con buona autonomia operativa, che si occupi della gestione quotidiana degli endpoint aziendali (PC, stampanti, smartphone) e che abbia attitudine o esperienza nell’ambito dell’impiantistica tecnologica industriale.
La persona lavorerà a stretto contatto con il reparto ICT di IEMA e coordinerà fornitori esterni per il mantenimento e il monitoraggio di impianti tecnologici installati nei siti produttivi.
Competenze richieste:Diploma tecnico (es. Perito Informatico o Elettrotecnico) o esperienze equivalenti.
Esperienza richiesta:Almeno 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo o attività di supporto tecnico. Esperienze pregresse in contesti industriali sono fortemente preferenziali.
Sede di lavoro e disponibilità:Presenza regolare nella sede di Ozzano Emilia.
Disponibilità a spostamenti saltuari tra sedi o impianti produttivi.
Orario di lavoro: 8 – 12/13 – 17.
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: valorizziamo la diversità in tutte le sue forme, convinti che l’inclusione sia un elemento essenziale per l’innovazione. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età e nazionalità.
Legale:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere.
Stiamo cercando una figura tecnica di backoffice che affianchi il nostro Project Manager Senior nella gestione dei fornitori di macchine di terzi.
Il ruolo prevede attività di coordinamento tecnico, pianificazione e supporto operativo ai processi della supply chain.
Attività principali:Inviare candidature a [indirizzo email].
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e rispetto della diversità. Il presente annuncio è rivolto ai candidati ambosessi (D.Lgs. 903/77).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.