Il nostro cliente è una prestigiosa, strutturata ed affermata azienda operante da più di 20 anni con successo nel settore nel Terzismo Cosmetico dedicato al make-up. Offrendo un’alta gamma di prodotti cosmetici e vantando collaborazioni con i più importanti brand internazionali, è considerata un vero e proprio leader di settore.
In un’ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un:
Riporto gerarchico: Responsabile Commerciale
Relazioni di funzione:
Interne: Area Sales, PM, Customer Service, Produzione, Logistica, R&D/R&I, Uff. Regolatorio, QA, QC e tutte le aree impattate dal processo di vendita.
Esterne: Clienti, Fornitori
Descrizione e caratteristiche della posizione:
La figura ricercata, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile del business development aziendale sulle aree/clienti a lui/lei assegnati (preferibile mercati USA o Balcanico) con l’obiettivo di consolidare e sviluppare i rapporti commerciali, ampliando ed ottimizzando la gamma dei servizi e prodotti offerti.
Ruolo e responsabilità:
Sarà il riferimento interno per tutte le parti coinvolte nell’evasione e lavorazione dell’ordine, che aggiorneranno il/la SENIOR SALES sullo stato di avanzamento degli ordini nel rispetto delle tempistiche e capitolato concordato con il cliente.
Sarà responsabile dello sviluppo e mantenimento, ottimizzazione del pacchetto clienti assegnato.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Sede di lavoro: provincia di Cremona (CR)
Orario di lavoro: full-time
Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.
Benefit: da valutare secondo l’esperienza e la attuale situazione dei candidati che parteciperanno alle selezioni.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy pubblicata sul sito www.emilav.com. (Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione Ministeriale Provvisoria Prot. N. 0000024 del 21/03/2022)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.