SALES COSMETICO

Il nostro cliente è una prestigiosa, strutturata ed affermata azienda operante da più di 20 anni con successo nel settore nel Terzismo Cosmetico dedicato al make-up. Offrendo un’alta gamma di prodotti cosmetici e vantando collaborazioni con i più importanti brand internazionali, è considerata un vero e proprio leader di settore.

In un’ottica di potenziamento dell’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un:

SENIOR SALES

Riporto gerarchico: Responsabile Commerciale

Relazioni di funzione:

Interne: Area Sales, PM, Customer Service, Produzione, Logistica, R&D/R&I, Uff. Regolatorio, QA, QC e tutte le aree impattate dal processo di vendita.

Esterne: Clienti, Fornitori

Descrizione e caratteristiche della posizione:

La figura ricercata, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, sarà responsabile del business development aziendale sulle aree/clienti a lui/lei assegnati (preferibile mercati USA o Balcanico) con l’obiettivo di consolidare e sviluppare i rapporti commerciali, ampliando ed ottimizzando la gamma dei servizi e prodotti offerti.

Ruolo e responsabilità:

Sarà il riferimento interno per tutte le parti coinvolte nell’evasione e lavorazione dell’ordine, che aggiorneranno il/la SENIOR SALES sullo stato di avanzamento degli ordini nel rispetto delle tempistiche e capitolato concordato con il cliente.

Sarà responsabile dello sviluppo e mantenimento, ottimizzazione del pacchetto clienti assegnato.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

1. maturata significativa esperienza nel medesimo ruolo presso aziende operanti nel contoterzismo cosmetico,
2. sviluppate conoscenze di settore e conoscenze tecniche sul prodotto che lo/la portano ad avere una autonomia lavorativa completa.
3. è necessaria la conoscenza della lingua inglese e/o francese,
4. disponibilità a viaggi di lavoro;
5. abilità nell’attuare una comunicazione efficace/efficiente con tutte le figure coinvolte nei processi di vendita;
6. consuetudine al lavoro in team con squadre incrociate e gestione in contemporanea di tematiche legate agli aspetti qualitativi;
7. ottime capacità organizzative e di problem solving;
8. capacità di lavorare sotto pressione e su più fronti contemporaneamente.

Sede di lavoro: provincia di Cremona (CR)

Orario di lavoro: full-time

Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.

Benefit: da valutare secondo l’esperienza e la attuale situazione dei candidati che parteciperanno alle selezioni.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy pubblicata sul sito www.emilav.com. (Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione Ministeriale Provvisoria Prot. N. 0000024 del 21/03/2022)