Diritto-Jobs in United States
Impiegato/a ufficio acquisti
OPERAI/E DI PRODUZIONE
RU201818: 10 Addetti/e al magazzino ( c )
Addetto/a help desk e back office
Addetto/a alla pasticceria
Senior Consultant - SAP FI- Milano
TECNICO COMMERCIALE
CAMERIERA/CAMERIERE AI PIANI/ADDETTA/ADDETTO ALLA PULIZIA DELLE CAMERE
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAgenti e Collaboratori
PACKAGING ASSISTANT
OPERAIO/A DI CONCIA
OPERAIO/A MARMISTA
Addetto/a Topografia
Senior Accountant - Principi contabili OIC & IFRS
Responsabile Struttura
CREDIT COLLECTOR- CATANIA
Addetti vendita nuova apertura supermercato -pr-
Manutentore elettromeccanico
ADDETTO/A AL BANCO GELATO
Area Manager
TECNICI ISTALLATORE
C# Developer - RAILWAY
Electronic Engineer
Chief Financial Officer (CFO) partecipata Private Equity
Lavoro in night club di lusso Veneto - Lap Dance
Impiegato/a ufficio acquisti
- Area Funzionale: Amministrazione / Legale / Segreteria
- Retribuzione: 15000
- Tipologia: Offerta di lavoro
- Contratto: Assunzione a tempo determinato
- Settore: Arredamento - Casalinghi
Descrizione proposta:
Si ricerca una nuova figura professionale, per sostituzione permanente, da inserire all'interno dell'ufficio acquisti e spedizioni della nostra azienda, operante nel settore della vendita di prodotti per la casa.
La figura selezionata andrà ad occuparsi dell'intera gestione degli acquisti in collaborazione con l'ufficio vendite al dettaglio e all'ingrosso.
Si richiedono:
- diploma di maturità
- ottime doti relazionali
- determinazione e positività
Si offre:
- scontistiche per i dipendenti
- eventi e premi aziendali
- bonus produzione
- contratto a tempo determinato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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