Staffing Lead, Workforce Staffing, Workforce Staffing Japan

Amazon; London; On-site; GBP 30,000 - 60,000

Job description

Amazon は、Amazon の物流拠点 (カスタマーフルフィルメント、Amazon Transportation Services、Amazon ロジスティクス、またはグローバルスペシャリティフルフィルメント) の大量採用プログラムをリードする意欲のあるスタッフィングリード (リクルーター/調達) を募集しています。
スタッフィングリードは、物流拠点での円滑な入出荷を実現するための人員確保をリードします。
主要なビジネス パートナーとともに Workforce Staffing (WFS) のオペレーショナル エクセレンスを推進するために、高いモチベーションと柔軟性を持っています。
成功する候補者は、優れたコンサルティングスキル、優れた影響力、組織の専門知識、口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル、事業運営を改善するデータ主導型プログラムの構築への情熱を示す必要があります。彼らは自己モチベーションが高く、解決志向であり、不確実性に快適に対応し、最高クラスのプログラムを開発する上で革新的であることが求められます。

主な責任には以下が含まれますが、これらに限定されません。

1. 採用計画の立案や募集（求人広告等の出稿）を企画・実行するチームに対して最適な情報をインプットします。
2. 物流拠点運営責任者との定期的な会議を通じて、人員確保の進捗を共有します。問題が発生した場合は、チームで協力して解決にあたります。
3. スタッフィングリードは、派遣会社との交渉を通じて、必要な人員確保を促進するとともに、Amazonで直接採用をした人材の充足の役割を担います。
4. 隣接する物流拠点を複数担当していただきます。物流拠点での採用イベント・内定者イベント等をリードしますので、日帰り・宿泊の出張が発生します。（現在は原則オンラインで実施しています）
5. 業務はマイクロソフトオフィスを使用します。特にエクセルとワードは日常的に使用します。エクセルは、ピボットテーブル、IF関数、VLOOKUP関数等を使用してデータ分析を行います。報告や提案など様々な場面において、ワードで文書を作成しています。
6. 問題解決と分析に厳密なアプローチを取り、データから結論を導き出すとともに、ステークホルダーやオペレーションチームに、専門知識と技術的もしくは実行可能なガイダンスを提供します。
7. ボトルネックの予測、エスカレーションの管理、トレードオフの予測と判断、ビジネスニーズと制約のバランスを取ります。
8. ビジネスの優先順位を確立し、ステークホルダーと協力してリスクと緩和策を特定、伝達し、目標、マイルストーン、完了日を策定、維持します。
9. 上級レベルのステークホルダーにアイデアを提示し、フィードバックを受け入れ、変更をすばやく適用します。
10. 機密情報や重要な情報をすぐに判断して扱う能力。
11. 実務スキルと知的スキルを兼ね備え、また、複雑な分析、実践的なプロジェクト、プロジェクト管理などの様々な業務を迅速にこなし、適応できる能力。

業務上、英語を使用する機会があります。海外のチームとの定期的な会議への参加やレポート作成、メール等で使用する機会があります。また、海外のチームとの連携は業務遂行上とても重要です。

BASIC QUALIFICATIONS

- 3+ years of human resources experience
- Experience with HR processes and systems

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Experience with process improvement and stakeholder management
- Experience managing confidential and sensitive employee information and adherence to strict confidentiality standards

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit this link for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.