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Technicien de Culture Tournesol (H/F)
Job summary
Une entreprise de semences recherche un Technicien de culture pour superviser la production de semences de tournesol. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience et un Bac+2, ainsi que des compétences en agriculture et en communication. Ce poste offre un CDD de 7 mois avec un véhicule de société fourni. Prise de poste prévue pour avril 2026.
Benefits
Qualifications
- 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
- Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de l'entreprise.
- Formation technique appréciée pour le suivi de la production.
Responsibilities
- Participer à la préparation et la distribution des semences de base.
- Suivre et contrôler les contrats de multiplication des semences.
- Observer l'état des parcelles et signaler les problèmes éventuels.
- Transmettre les conseils techniques aux agriculteurs.
Skills
Education
Auvergne-Rhône-Alpes
Actualisé le 25 novembre 2025
TOP Semence recherche un Technicien de culture (H/F) en charge du suivi de la production de semences Tournesol sur le secteur Sud Bourg en Bresse, Plaine de Lyon, Nord Isère en collaboration avec les Responsables de Zone, les équipes de Techniciens de Culture.
Votre mission :
- participer à la préparation et à la distribution des semences de base
- mettre en place, suivre, contrôler les contrats de multiplication jusqu'aux réceptions en respectant la réglementation correspondante ainsi que les objectifs quantitatifs et qualitatifs
- observer l'état des parcelles afin de repérer d'éventuels problèmes tels qu'une maladie, un parasite, une carence ou un excès nutritif et alerter le producteur, l'équipe et son responsable, le cas échéant
- transmettre les conseils techniques et données contractuelles aux Agriculteurs
Un agrément délivré par le Soc serait apprécié, dans le cas contraire vous suivrez une formation obligatoire de 2 jours (pris en charge par TOP Semence)
Permis B obligatoire - véhicule société fournit.
Connaissance des pratiques agricoles et des semences, Connaissance des matériels et des produits (formation technique), Bonnes pratiques des outils informatiques, Bonnes compétences en communication, orientation.
Prise de poste : Avril 2026 CDD 7 mois
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- salaire selon profil
Quotidiens
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler la conformité des données
- Etablir un rapport d'inspection et de contrôle
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Bonne pratique de l'outil informatique
- Connaissance des pratiques agricoles et semences
- Facilité d'orientation
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
50 à 99 salariés
Union de CoopérativeEntreprise de la filière semencesRéseau de 600 agriculteurs produisant 6000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, BulbesMme Véronique ROUX
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.