Product Owner jobs in United States

Vous intégrerez au sein de notre Pôle Cybersécurité une équipe en charge d'accompagner nos clients sur des missions de Product Owner pour diriger le développement et l'amélioration de notre système de prévention des intrusions (IPS).

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'Assurance dans une équipe Sécurité.

Dans le cadre de cette mission, vous serez le moteur de la vision de la stratégie et de l'exécution du produit en veillant à ce que les solutions de sécurité répondent aux besoins des clients et stimulent la croissance de l'entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et communiquer la vision et la feuille de route du produit IPS.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles y compris l'ingénierie, la conception, le marketing et les ventes afin de recueillir les besoins et de hiérarchiser les fonctionnalités.
• Créer et maintenir une liste de produits prioritaires en veillant à l'alignement sur les objectifs de l'entreprise et les besoins des clients.
• Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes en fournissant des mises à jour sur l'avancement du produit et en recueillant des commentaires.
• Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d'identifier les opportunités d'innovation et de différenciation des produits dans le domaine de la cybersécurité.
• Faciliter les cérémonies Agile y compris la planification des sprints, les revues et les rétrospectives afin d'assurer une amélioration et une livraison continues.
• Contrôler les performances du produit et les commentaires des utilisateurs afin d'informer les améliorations et les itérations futures.

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur, Université ou équivalent en informatique) avec idéalement une spécialisation en sécurité.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste de Product Owner, si possible sur des sujets de Sécurité.
• Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille.

Quelles compétences / connaissances pour ce poste :

• Connaissance des préventions des intrusions.
• Maîtrise de l'agilité (cérémonies, sprint, etc.).
• Idéalement, avoir travaillé sur des sujets de cybersécurité.
• Anglais courant impératif.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactifs dans la gestion des candidatures.

Informations supplémentaires :

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités qui vont participer au développement d'ALTER SOLUTIONS.

Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicité pour :

• Intervenir sur des phases de recrutement.
• Participer à des projets de R&D et veille.
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses.
• Animer des formations en interne.
• Participer à nos événements mensuels d'Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d'échanges.
• Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d'événements de l'écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF).

Notre processus de recrutement se décompose ainsi :

• Un premier entretien à distance.
• Test technique.
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Senior.
• Si tout se passe bien, contractualisation RH.