Product Owner Data

En tant que Product Owner Data - Fraude (F / H), vous rejoindrez le DIAO (Data & AI Office) d’AXA France, spécifiquement dans le cadre du programme Excellence Technique, qui englobe divers sous-programmes liés aux métiers de l’assurance, dont la détection et la lutte contre la Fraude.

Le programme Excellence Technique a pour objectif d’identifier, prioriser et lancer des cas d’usage, en harmonisation avec les autres programmes du DIAO et la DT2 (Direction Transfo. Tech, Digital & Data) permettant de valoriser les données et l’intégration de l’IA pour :

• Un renforcement et optimisation de la maîtrise de la charge technique.
• Optimisation et Modularisation des modèles de tarification via le MLOps (industrialisation de machine learning)
• Une autonomisation des équipes Analytics métiers dans un cadre technique fixé par la DT2
• L’amélioration de la détection des comportements frauduleux et optimisation des recours
• Une meilleure prise en compte de la vision et la valeur client transverse produit dans la tarification, la gestion des sinistres et la détection de la fraude.

Le programme Data Fraude a pour objectif de déployer un socle transverse dédié à la lutte contre la fraude sur toutes les lignes métiers via une approche basée sur les données.

La lutte contre la fraude représente un enjeu majeur pour AXA France. C'est pourquoi nous voulons introduire la vision client 360 (vision transverse de l'ensemble de nos produits) qui nous permettra d'avoir un socle commun de détection de fraude tout au long du parcours client.

Sur chacune des initiatives, vous serez en lien régulier avec des équipes métiers mais également techniques (Data Engineer, Data Scientist, ML Engineer…).

• Embarquer et coordonner les métiers sur l’ensemble du projet
• Préparer et suivre l'industrialisation du livrable.
• Identifier et suivre les risques du projet
• Veiller au respect des guidelines sécurité, Data by design, archi ...
• Animer l'équipe projet : kick off, comité de suivi, comité projet
• Reporter, communiquer et alerter quand c'est pertinent sur chacune des initiatives
• Gérer la backlog des différentes initiatives
• Rédiger et suivre les cartes projets, épopée, MMF, user story
• Animer les rituels agiles (standup meetings réguliers, comité de suivi, retrospectives ...)
• Soumettre les demandes aux équipes applicatives concernées (ajout de nouvelles données, mise en place de nouveaux flux…)
• Suivre les livrables

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Vous avez eu plusieurs expériences (au moins 5 ans) en tant que Product Owner Data et êtes en capacité de gérer différents sujets en toute autonomie.

Vous avez une maîtrise accrue du cycle de vie d'un projet Data et IA afin de pouvoir interagir régulièrement avec nos équipes sur des sujets techniques (Data Engineer, Data Scientist, ML Engineer…).

Vous avez des compétences informatiques et vous maîtrisez les outils de gestion de projet tels que JIRA, Azure Devops.

Vous maîtrisez la gestion de projet et la méthode agile (SCRUM / SAFe / KANBAN).

Votre polyvalence et capacité à communiquer avec des équipes diverses sont des atouts nécessaires pour ce poste.

Une expérience prouvée dans un projet de détection & lutte contre la fraude dans le domaine des assurances / banque est un atout majeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue.

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France, vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.