Plaidoyer à France
Consultant chef de projet IT F / H
Consultant Data Engineer
Consultant en Consolidation & Reporting Réglementaire - Assurance H / F
Consultant financier (f/h
Ecoutant social de nuit -Service 115 - CDI (H/F)
Opérateur/ Opératrice de gestion hôtelière - Service 115 - CDI Temps partiel
Ecoutant social 115 H/F - CDI - temps partiel
ALTERNANCE - Assistant(e) Compensation & Benefits H / F
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Auxiliaire de puriculture HF
Assistant Médical H / F Paris 75002
Consultant Senior
Chef de rang 21H F / H
STAGE CHEF DE PRODUIT MARKETING (F / H) - 6MOIS
Chargé de mission Affaires Européennes H/F
Consultant Fonctionnel
Psychologue coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale h / f
Directeur / trice de l'Habitat H / F
Chargé.e de mission en charge des affaires juridiques
Business Développement Manager H / F
Chargé de mission Affaires Européennes H/F
Responsable du pôle développement des compétences et accompagnement des personnels – F / H
Ingénieur soudage F / H
Consultant senior SIRH GA / Paie (H / F)
Directeur(rice) de la Démocratie en santé(H/F)
Consultant chef de projet IT F / H
L'équipe Développement et Plaidoyer pour l'Investissement Responsable est en charge d'accompagner les business units et les plateformes d'investissement dans le développement d'offres d'investissement responsable et de solutions sur mesure, l'unité fournit également du conseil ESG aux grands comptes et accompagne le développement stratégique
en matière d'investissement responsable. La cellule est également chargée d'assurer une promotion efficace de l'engagement responsable auprès des principales parties prenantes.
Le Chef de Projet Senior travaillera en étroite collaboration avec le Responsable du Développement et du Plaidoyer de
l'Investissement Responsable. Il ou elle sera chargé(e) des responsabilités suivantes :
- Soutenir le responsable du développement et du plaidoyer de l'investissement responsable dans ses opérations quotidiennes et sur les projets et transactions de développement stratégiques.
- Servir de liaison avec le personnel et les autres équipes.
- Superviser et coordonner la préparation des réunions stratégiques.
- Aider et communiquer avec la prise de décision et la gestion des programmes : traiter les demandes de renseignements, élaborer des plans d'action et aider à la préparation des communications.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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