Localisation: France, Nouvelle Aquitaine, 86 - Poitiers
Domaine professionnel / métier: Techniques de fabrication
Référence de l'offre: 2024-11951
Nombre de postes à pourvoir: 1
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers, avec 130 personnes, est spécialisé dans les verrières et pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.
Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Vous exercerez votre métier dans l'atelier, renforçant l'équipe Fabrication / Réparations et serez rattaché à un agent de maîtrise. Dans le cadre de votre activité, vous serez en relation avec les autres compagnons du service, les techniciens du Bureau d'Industrialisation, les contrôleurs et l'ingénieur de production en charge de votre secteur.
Vos missions incluent:
Vous devez également:
Profil recherché:
De formation CAP, BEP, CFPA, BP, BAC technologique ou professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience significative dans l'aéronautique. La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat. Merci de postuler : ;job=535
Le job / L'emploi:
Type de contrat: CDI
Type de mission: Mécanique, maintenance
Niveau d'études requis: après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
Date de début de la mission: 13/04/2024
Nombre d'heures par semaine: 35
Employeur:
Raison sociale: Dassault Aviation
Statut: Entreprise
Présentation: Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.