Jobs at Canal Plus in United Arab Emirates
Responsable Ressources humaines (F / H)
Business Analyst EDI Parme (F / H)
STAGE 6 MOIS - Assistant(e) E-commerce & Category Management
Stage Assistant Chef de projet Marketing – Division Mobilité (H/F)
Chef de partie - 152 € - Hôtel • • • •
Conseiller Marketing Opérationnel H/F
STAGE – CHEF(FE) DE PROJETS PRODUCTION JUNIOR (F/H/X)
Assistant Administration des Achats (h/f)
Connect with headhunters to apply for similar jobsBusiness Analyst F / H (CDI)
Analyste CyberSOC Confirmé H / F
Supply chain manager independant h / f (Indépendant / Freelance)
Business Analyst EDI Parme (F / H)
ALTERNANCE - GESTIONNAIRE CONSEILLER ENTREPRISES RETRAITE COMPLEMENTAIRE F/H
Responsable logistique
Senior Data Analyst (H / F / X)
Conseiller de Vente F / H
Chargé de marketing relationnel et offre couplée F/H
Alynea – Samu Social 69 recrute 1 Graphiste – Chargé.e de communication (alternance)
CENTRALE LYON - Post-doctorant : Effet des échelles de textures sur la mécano-transduction et l[...]
Assistant planification (H / F)
Alternance - Chargé de recrutement F/H
Business Analyst F / H (CDI)
CDI - Responsable Ressources Humaines - Métier Chaussure (H / F)
Analyste Développeur Cobol (H / F)
Transport de sédiments par charriage ou lave torrentielle granulaire : conditions d'occurrence [...]
Responsable Ressources humaines (F / H)
Et si votre prochaine aventure se trouve à Mayotte ? Ce jeune département d’outre-mer est au cœur d’un Canal du Mozambique en plein boom économique. Vous y trouverez d’ambitieux challenges professionnels dans tous les secteurs d'activité. Maestria Recrutement & Relocation vous recrute dans votre domaine d’expertise et vous accompagne dans votre installation sur le territoire.
Nous recherchons pour notre client un acteur social majeur sur le territoire, un Responsable Ressources Humaines (F / H).
- Piloter la politique RH en adéquation avec la stratégie de l'association.
- Gérer les processus de recrutement, d'intégration et de formation.
- Assurer l'administration du personnel (suivi des absences, gestion de la paie ...).
- Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux.
- Participer à la mise en œuvre des projets RH transversaux.
- Assurer une veille juridique et sociale.
Nous recherchons tout profil titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 / Bac+5 spécialisé dans le domaine des ressources humaines, droit social avec expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes sensible aux missions sociales et aux enjeux du secteur.
Vous avez une bonne maîtrise des outils RH, une connaissance des réglementations spécifiques au secteur serait un plus.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Créatif(ve) et dynamique, vous savez faire preuve de proposition et possédez un leadership affirmé.
Alors n'hésitez plus. Postulez !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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