Être le partenaire du métier Epargne Salariale & Retraite (ESR) pour l’ensemble de leurs problématiques financières et mettre à leur disposition des outils de pilotage fiables, pertinents & adaptés :
Interactions : Direction et responsables Métiers, Chief of staff, COO…
Expérience : Expérience confirmée dans le Contrôle de Gestion (5 ans minimum) au sein d’établissements financiers ou au sein de la gestion d’actifs.
Formation : Ecole de commerce ou d'ingénieurs ou université (spécialisation : finance, contrôle de gestion, audit)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.