Description
Participer à l'élaboration et à la conduite des politiques départementales en matière d'insertion par l'activité.
Élaborer, coordonner la mise en œuvre, et évaluer les dispositifs départementaux relatifs à l'accompagnement socioprofessionnel (groupe TIP départemental ; règlements départementaux, Boostemploi, espaces cyber emploi).
Construire et animer la mise en œuvre des référentiels et procédures guidant l'action des équipes à l'échelle départementale.
Impulser les partenariats en interne comme en externe, et représenter la collectivité auprès des instances partenariales.
Gérer les budgets du service.
Assurer un reporting de son activité.
Manager une équipe (près de 20 collaborateurs).
Expert du domaine de l'insertion socioprofessionnelle, vous faites preuve d'excellence managériale, et de disponibilité. Votre sens des initiatives, votre esprit d'analyse, vos capacités à conduire des projets et à accompagner le changement sont des compétences clés pour réussir votre mission. Votre sens de l'écoute et votre excellent relationnel vous permettront de fédérer les équipes autour de projets communs et de bâtir des partenariats solides. Enfin, vous disposez de notions inhérentes à la gestion de marchés publics, et vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils informatiques.
Conditions:
RTT
CNAS
Mutuelle/Prévoyance
Prime annuelle
Titres restaurant
25 CA et 14 RTT
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Permis
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.