TRAVAILEUR SOCIAL H/F

L’association Le MAS (MOUVEMENT D’ACTION SOCIALE) a été fondée à Lyon, en 1961, dans le but d’épauler la justice dans le traitement et la prévention de la marginalité et de la délinquance. L’Association s’est adaptée aux évolutions sociétales par l’élaboration de réponses collectives au service des publics et des pouvoirs publics pour lutter contre l’accroissement et la reproduction des inégalités économiques et sociales.

Le MAS se mobilise pour un monde juste et solidaire avec pour missions :

• L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice;
• La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

• La Solidarité : Nous contribuons à une société plus juste et solidaire dans le respect des droits de chacun-e.
• L’Esprit de service : Nous sommes au service des personnes accueillies pour la satisfaction des besoins fondamentaux et dans le respect de leur dignité.
• Le Respect / Reconnaissance : Nous reconnaissons et valorisons les personnes que nous accueillons en tant qu’êtres de relations, de droits, de responsabilités et de devenirs.
• Le Partage / Coopération : Nous travaillons sur les territoires en partenariat avec d’autres acteurs dans une recherche d’efficience et de développement.

Le service LA BASE, dispositif d’hébergement d’urgence, financé par la Métropole de Lyon, recrute un(e) Travailleur/euse social(e).

Le service LA BASE a pour mission générale l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement de 80 femmes seules avec enfant(s) de moins de 3 ans.

LA BASE propose un hébergement offrant les conditions minimales de stabilité et de sécurité permettant la réduction des effets de la précarité. Mises à l'abri, les familles peuvent ainsi se centrer sur leur santé, leur inscription dans l'environnement qui permettent de favoriser l’épanouissement de tous.

• Un hébergement meublé et équipé
• L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation...)
• Un accompagnement social global (accès à la santé, aux droits, soutien à la parentalité...)

Les missions du/de la du travailleur/euse social(e) s’inscrit dans un réseau partenarial de proximité bien implanté sur le territoire (établissements scolaires, structures de santé, associations...).

Le service, réparti sur trois sites géographiques (Villeurbanne), s’appuie sur une équipe composée d’une coordinatrice, de 3 travailleurs sociaux et 2 chargés d’hébergement et de vie collective.

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• 50% Transports

Sous L’autorité Du Responsable De Pôle Et En Lien Avec La Coordinatrice, Le/la Travailleur/euse Social(e) Exerce Les Missions Suivantes :

• Réaliser des entretiens d’admission et de sortie, états des lieux d’entrée et sortie,
• Accompagner et assurer la régulation de la vie collective au sein du centre d’hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération
• Accueillir les personnes, analyser leur demande et évaluer leur situation.
• Assurer et co-construire un accompagnement individuel et conduire des actions collectives (santé, scolarité, soutien psychologique, accès aux droits, insertion professionnelle, orientations, etc.) et en assurer l’évaluation et l’actualisation régulières.
• Accompagner les familles dans le cadre de la vie quotidienne (hygiène, alimentation…)
• Assurer la préparation à la sortie du dispositif et mettre en place les relais nécessaires
• Coopérer et travailler en réseau avec les partenaires et services locaux (MDM, SIAO, hôpitaux, centres sociaux, …).
• Rédiger les écrits nécessaires au suivi des personnes (notes sociales,…)
• Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leur évaluation, utiliser les outils internes de suivis.

Diplôme de travail social souhaité (DEASS, DEES, CESF)
Connaissance du secteur de l'hébergement d’urgence et de l’insertion
Connaissances en matière de petite enfance et parentalité, droit des étrangers, accès à la santé, etc
Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux.
Expérience significative dans l’accompagnement des populations en grande difficulté sociale.
Permis de conduire

Poste en CDI temps plein
Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun.
Date de démarrage du poste 19 mai 2025