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Ouvrier de Maintenance • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 3 jours

Digital Staffing France

L'emploi durable !

Notre client est une start-up innovante axée sur l’environnement et les solutions de demain, est à la recherche d’un Responsable Maintenance F / H. Vous serez directement rattaché au Responsable du site, collaborant avec une équipe dynamique.

Description du poste de Responsable Maintenance F / H :

En tant que Responsable de la Maintenance du site industriel dans son ensemble, mais aussi de certains sites en France et à l’étranger lors d’installation de nouveaux équipements, vous dirigerez une équipe itinérante de maintenance. Vous serez la référence technique des équipements industriels et garant de leur bon fonctionnement.

Missions :

• Rédaction des fiches opératoires et du plan de maintenance préventive,
• Définition du stock de pièces détachées pour la maintenance client,
• Gestion de la maintenance sur le site,
• Gestion des travaux de maintenance sur démonstrateurs et prototypes,
• Gestion d’une équipe itinérante et des plans de maintenance client,
• Utilisation de la GMAO,
• Extension des responsabilités actuelles aux futures unités et prototypes.

Déplacement occasionnels à prévoir en France et à l’étranger.

Profil adéquat pour être le futur Responsable Maintenance F / H :

• Expérience dans la maintenance industrielle,
• Compétences rédactionnelles avancées pour la documentation technique,
• Faire preuve de leadership et de management,
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, souhaité,
• Connaissance des outils de GMAO, impératif,
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Cette entreprise est impatiente d’accueillir un nouveau membre au sein de son équipe dédiée à la création d’un impact positif sur l’environnement.

BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Digital Staffing France, est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences sont analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

Ce poste vous intéresse ?