Développeur Front-End Next.js / React (Paris / Remote)
Localisation : Paris (2 jours/semaine idéalement ou possibilité 2 jours/mois minimum sur site)
Démarrage : ASAP
Secteur : Trading / FinTech
Contrat : CDI / Freelance ou Portage
Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière
Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.
Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.
Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical ...) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud ...)
Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.
Notre promesse ? Des projets enrichissants, une flexibilité réelle et une rémunération à la hauteur de votre talent.
Votre mission, si vous l’acceptez
Aujourd’hui, nous recherchons un.e Développeur.euse Fullstack Next JS / PHP pour accompagner un acteur innovant du secteur du trading dans la refonte complète de ses interfaces web.
Le rôle sera composé de 70% de front-end sur Next JS et 30% de back-end sur PHP / Symfony.
Dans un environnement agile, orienté data et performance, vous interviendrez sur la création d’outils à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs métier au travers des missions suivantes :
Le profil que nous recherchons
Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners
Un environnement dynamique à Paris, au cœur de l'innovation, avec une multitude d'opportunités professionnelles et culturelles !
Notre processus de recrutement
Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !
Premier échange RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités.
Entretien technique et métier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l’agilité.
(Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l’adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre.
Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
N’hésitez pas à postuler directement via cette annonce en cliquant sur l’onglet “Candidature Simplifiée”.
Besoin de plus d’infos ?
N’hésitez pas à contacter Nolwenne SERET à l’adresse suivante [emailprotected] ou en message privé !