Poste : Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos
systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Vous êtes en charge du pilotage de développements d'équipements électroniques embarqués (calculateurs, fusées de proximité, télémesures, modules GNSS...) et vous coordonnez l'activité d'une petite équipe de concepteurs électroniques.
Cette fonction permet d'une part, de développer vos compétences projet et d'autre part, d'améliorer vos connaissances techniques en restant proche de la conception. Impliqué dans le développement de produits sensibles et très complexes, vous participez à des projets stratégiques pour le groupe.
Votre activité couvre l'ensemble des étapes du développement produit de la phase de conception jusqu'à la mise en production série.
Pour la partie coordination, vous êtes responsable de :
Pour la partie conception, vous prenez en charge :
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Profil : De formation supérieure Ingénieur électronique (ou de profil équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années en conception et avez d'ores et déjà piloter une petite équipe de concepteurs. Vous avez participé à plusieurs développements électroniques, de la phase de conception jusqu'à la mise en série, déjà utilisé un outil de CAO de conception électronique et vous avez des notions quant à l'utilisation d'outils informatiques de simulation (électronique analogique ou d'intégrité de signal) ainsi qu'en logiciel temps réel.
Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.
Entreprise : MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.