Dernière mise à jour : il y a 24 jours
DESCRIPTION DE POSTE
PRÉSENTATION SYSTRA
SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans les infrastructures de transports ferroviaires et urbains. Depuis plus de 60 ans, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients sur toutes les phases d’un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance. Fort de ses 7 300 collaborateurs, dont plus de la moitié à l’étranger, SYSTRA est un leader incontesté dans son secteur. SYSTRA est une entreprise handi-accueillante ; ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE
Au sein du département Exploitation et Maintenance, le pôle Ingénierie de Maintenance prépare depuis la phase d’avant-projet jusqu’à la mise en service l’ensemble des moyens qui seront à provisionner par les fournisseurs des Systèmes de Transport auprès du futur mainteneur. Ceci passe par le choix de la meilleure stratégie, une organisation adaptée, et les moyens à mettre en place, comme par exemple l’apport des objets connectés pour faciliter la maintenance prédictive.
Le pôle Ingénierie de Maintenance (IMA) centralise le savoir-faire Maintenance de SYSTRA Groupe et est support des offres et projets, et compte une vingtaine de collaborateurs. Afin de répondre à l’évolution du marché et aux besoins des clients, le pôle est amené à intégrer les bases de la sûreté de fonctionnement afin d’accompagner la digitalisation de la maintenance de plus en plus basée sur le traitement de la donnée. Ainsi, 2 thèmes deviendront une demande forte de nos clients dans les années à venir :
L’apprenti(e) devra proposer l’intégration de la RCM comme outil de développement de la digitalisation de maintenance de système de transport complexe. A ce titre, il (elle) participera à l’intégration de ces outils en support aux projets. Son mémoire d’apprentissage devra notamment proposer des pistes d’intégration de la RCM au sein des projets, notamment via :
MISSIONS
Le chargé d’études maintenance (H / F) aura les missions suivantes :
PROFIL REQUIS
FORMATION :
Apprentissage Formation BAC + 5 (avec niveau mini BAC +2), sur 3 ans, avec une DOUBLE compétence Maintenance et SURETE DE FONCTIONNEMENT
Compétences techniques (réglementaire, outil informatique, domaine d’expertise) :
Pré requis sûreté de fonctionnement ou maintenance en début d’apprentissage, une spécialité technique au moins (mécanique / electronique / AUTOMATISME / ), bonne maitrise des outils bureautique OFFICES 365 (SHAREPOINT, TEAMS, etc…)
Anglais, espagnol serait un plus.
Qualités personnelles :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.