Communication Interne jobs in United States

Organisation du travail : Vous rejoignez une équipe composée de deux autres chefs de service. Vous effectuez une astreinte, 1 semaine sur 4.

Rémunération : Selon la convention 66 + prime SEGUR de 238 mensuels bruts.

Avantages du poste :

• Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation.
• 18 jours de RTT.

Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

• Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents.
• Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
• Gérer les plannings de l'équipe.
• Assurer la gestion des budgets confiés.
• Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
• Maintenir le lien avec les familles des résidents.
• Partager les astreintes de direction en alternance avec la directrice et les deux autres chefs de service.

La Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville est une Maison d’Accueil Spécialisée accueillant 44 résidents avec des troubles du spectre de l’autisme, dont 8 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l’accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement, Pecs, ABA). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d’expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc.

Profil recherché :

• Titulaire d'un CAFERUIS.
• Entre 2 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne connaissance du TSA.
• À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.