SOPREMA, groupe industriel familial français de dimension internationale (4,84 milliards d'euros de CA et plus de 11 235 collaborateurs), acteur incontournable dans la création, la fabrication et la vente de matériaux pour l'enveloppe du bâtiment, principalement dans les secteurs de l'étanchéité et l'isolation.
Nous proposons des solutions de haute technologie et éco-responsables qui répondent aux problématiques liées au monde de la construction.
Rattaché au Directeur de site, vous rejoignez une usine en plein renouvellement et développement, avec le lancement d'un tout nouvel atelier dédié à nos produits d'étanchéité liquide.
Dans le cadre d'une mission en CDD de 12 mois, vous êtes responsable des projets neufs, de modifications ou d'amélioration continue (exploitation de lignes et maintenance) qui vous sont confiés dans le respect des objectifs internes et des exigences coût, qualité et délai. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes de l'usine.
Vous gérez des projets depuis la définition du besoin jusqu’à leur réalisation, à travers le quotidien suivant :
De formation Ingénieur généraliste ou électromécanique, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans acquise dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez la gestion transversale de plusieurs projets en simultané, en termes de cadrage technique, de planification, d'organisation, de suivi, de coordination, d'animation et de communication.
Vous maîtrisez l’anglais dans le cadre de vos échanges avec vos interlocuteurs internes et externes.
Curieux et axé terrain, vous êtes moteur dans les projets que vous menez et avez envie d'avoir un impact sur l'environnement qui vous entoure.
Votre implication, votre sens du relationnel, votre capacité à innover et votre force de conviction sont vos atouts pour vous réaliser à travers ce poste.
Vous recherchez un poste challengeant avec une grande autonomie et des missions riches et variées ? N'hésitez plus, postulez !
Travailler chez SOPREMA offre le meilleur de deux mondes : faire partie d’une petite équipe au sein d’une multinationale. Cela se traduit par un contact humain de proximité et une atmosphère de travail agréable, mais également les moyens, les ambitions et des projets d’envergure d’un groupe. Cela donne des journées de travail très enrichissantes et un développement professionnel hors du commun.