Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
La direction des routes et des mobilités assure l’ensemble des missions nécessaires à l’entretien, l’exploitation, la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau, ainsi que les missions liées aux paysages, à l’urbanisme et à la mobilité.
La configuration géographique et démographique du département et le contexte budgétaire actuel conduisent à une prépondérance des missions liées à la réhabilitation du patrimoine associée à une adaptation du réseau existant. La part de l’activité liée à l’exploitation et notamment la viabilité hivernale est importante.
Cadre de la direction des routes et des mobilités, en charge de l’instruction générale et spécialisée de la gestion du domaine public :
1/ Pilotage des activités de son domaine/de ses missions :
3/ Expertise, conseil et communication :
4/ Pilotage et animation des réseaux métiers :
Participation au dispositif de permanence et de gestion de crise (cadre de permanence)
Contraintes du poste :
Astreintes : astreintes de cadre de permanence
Permanences :maintien dans l’emploi pour les personnels d’astreinte en cas de grève,
Déplacements :nécessité durant les périodes d’astreinte de pouvoir rejoindre le poste de travail, la salle de crise ou la préfecture dans un délai compatible avec l’exercice de la mission,
Nécessité de travailler pour un secteur différent de la résidence administratif pour les missions spécifiques de suppléance de la GDP dans les territoires, sur des périodes ciblées sur quelques semaines ou mois, pouvant engendrer certains jours des déplacements sur la journée et des contraintes horaires.
Autres : participation au dispositif de crise en cas d’évènement exceptionnel.
Direction Générale Adjointe infrastructures (DGAI)
Direction des routes et des mobilités (DRM)
Résidence du poste : PRIVAS
Poste d’encadrement hiérarchique : Non
Poste d’encadrement fonctionnel : Oui
Filière (s) : Technique
Catégorie (s) : A/B
Cadre(s) d’emploi : Ingénieur
Grade(s) cible du poste : Ingénieur Principal
Grade(s) d’accès possible : Technicien Principal de 1ere classe
Poste à temps complet
Savoir :
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
Connaissances des missions de la direction/du service
Connaissances spécifiques liées au métier et à la fonction : maitrise de la règlementation, connaissance en ingénierie du trafic, en droit administratif notamment en gestion du domaine public
Savoir-faire :
Capacité d’écoute, de communication,
Animation de groupes et de réunions,
Rigueur et fiabilité
Capacité de restitution et aisance rédactionnelle.
Savoir-être professionnel :
Sens des relations humaines / aisance relationnelle
Travail en équipe
Sens des responsabilités,
Autonomie
Permis obligatoire :
Permis B
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF avant le: Samedi 14 décembre 2024.
Pour renseignements : 04 75 66 77 95
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.