Depuis plus de 40 ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME / ETI, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, banques… en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.
Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’être performants sans collaborateurs épanouis. L’esprit BCZ, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres et des données, nous intervenons sur des enjeux «humains».
Becouze c’est 200 collaborateurs et 20 associés mobilisés pour la croissance harmonieuse de notre entreprise à travers une grande variété de missions et de situations.
Becouze c’est 4 sites, 2 à Angers, 1 à Paris et 1 à Nantes. Nos valeurs : l’excellence, l’indépendance et la confiance !
Rattaché au bureau parisien, situé rue de Liège (8 arrondissement), vous rejoindrez l’équipe pluridisciplinaire Expertise & Audit, dans un cadre de travail challengeant, où la proximité avec les équipes, les clients et les partenaires est essentielle.
Votre expertise en consolidation vous permet d’accompagner la montée en compétence des collaborateurs et de participer au développement de l’offre, aux côtés des associés.
Votre agilité s’inscrit dans notre organisation en mode projet et favorise les liens avec l’ensemble des équipes, pour partager votre technicité comme vos apports managériaux et stratégiques.
Dans une logique d’accompagnement et de conseil, vos missions sont les suivantes :
Votre quotidien s’articule également autour des sujets suivants :
Vous êtes diplômé d’un bac +5 en école de commerce / management ou université. Vous justifiez d’une expérience en consolidation d’au moins dix ans, idéalement avec une expérience en cabinet.
Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Prêt à rejoindre l’aventure? Rencontrons-nous!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.