CENTRE REGIONAL AUDIO VISUEL LORRAINE
MAIRIE
BIHARKO LURRAREN ELKARTEA
Mairie de Villeurbanne
Connect with headhunters to apply for similar jobsCrédit Coopératif
Association Loreen
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ASS DEP PUPILLES ENSEIG PUBLIC
MAIRIE
LE FIL ASSOCIATION D'ANIMATION SOCIOCULT
COMMUNE DE BEAUSSAIS-SUR-MER
AMICALE LAIQUE
ASS GENERALE FAMILLES BAS RHIN
MAISON LOISIRS ET CULTURE
MAIRIE
France Travail
Groupe Terrena
Une entreprise agro-alimentaire recherche un responsable d'équipe pour animer et gérer un groupe de conditionnement. Le candidat doit avoir un niveau Bac et une expérience pertinente dans l'industrie. Les missions incluent l'animation des équipes, la gestion des aléas de production, et la participation à l'amélioration des processus. Les horaires peuvent être modulables, incluant potentiellement du travail continu 7 jours sur 7.
Au sein d’un Groupe de Conditionnement , vous aurez en charge l’animation de votre équipe au quotidien, en veillant à créer un climat propice à l’atteinte des objectifs de performance du groupe. Vous serez également amené à conduire des machines du groupe de conditionnement.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
conformément aux règles de sécurité des personnes et des équipements, et en appliquant les procédures qualité, hygiène, environnementales et énergétiques en vigueur.
Vous travaillerez en horaires postés, en modulation hebdomadaire, avec possibilité de travailler en continu 7 jours sur 7 en fonction de l’activité.
De formation niveau Bac, vous justifiez d’une expérience similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire et/ou dans une fonction d’animation d’équipe. Vous aimez le travail en équipe dans une dynamique de changement, et êtes force de proposition. Vous êtes à l’aise sur l’utilisation d’outils informatiques. Vous cultivez un réel esprit d’amélioration continue, soucieux(se) de garantir la qualité de nos produits.
Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain
Pour nous au sein du Groupe Carlsberg, le succès s’est toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs, de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile, inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que c’est en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg, nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale, et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, sa capacité physique, son parcours, ou autre.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.