Animateur Commercial (H/F) - Secteur Clermont-Ferrand : Une Aventure à Vivre Ensemble !
Envie d’un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l’aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t’épanouir et de participer au développement d’une entreprise en pleine expansion !
Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Clermont-Ferrand. Si tu as l’esprit conquérant, une énergie positive et l’envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer !
Nous rejoindre, c’est :
Ton job ?
Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l’ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence :
Donner vie aux opérations commerciales :
Développer ton secteur avec enthousiasme :
Tu es notre futur animateur commercial si…
Prérequis :
Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent !
Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n’hésite plus… 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t’accompagner.
Qui sommes nous ?
QUI SOMMES-NOUS ?
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 125 agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
3 raisons qui vous donneront envie de postuler :
Et si la vraie bonne surprise, c’était vous ?
Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ?
123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.