puestos de Pedagogia en Brasil
Profesor/a de inglés extraescolar para alumnos de ed. infantil (móstoles)
Profesor/a clase refuerzo (paae) 5 -6 ep
Coordinador escuela artes digitales y videojuegos
Docente Para Certificado De Profesionalidad Seag0211 - Gestión Ambiental
Educador Extraescolares Villareal
Docentes Ciclos Medio y Superior. Rama Ingeniería
Educador Extraescolares Ajedrez
Educador Extraescolar Ingles
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresEducador Extraescolares Inglés
Educador actividades extraescolares Inglés
Educador Transporte Escolar
• Educador de actividades extraescolares de baile moderno
Educador de Extraescolar de Inglés
Educador actividades extraescolares Judo
Educador Extraescolar Inglés
Educador de ajedrez
Educador Extraescolares
Educador de comedor Colegio San Agustín
DOCENTE ANIMACIÓN JUVENIL Alicante
TUI Kids or Baby Club Host | EU Nationals | Qualified | Work Abroad
PROFESSIONALS PER DINAMITZAR TALLERS DE CREATIVITAT I REFLEXIÓ A CASALS DE GENT GRAN DE BARCELONA
Assistant / Associate Professor in Information Systems
Formador/a projecte promoció de la salut física amb Gent Gran a la província de LLEIDA (jornada[...]
Formador/a projecte promoció de la salut física amb Gent Gran a la província de BARCELONA
MANAGER POISSONNERIE F/H – G312T24
Profesor/a de inglés extraescolar para alumnos de ed. infantil (móstoles)
Empresa dedicada a servicios educativos busca profesores de inglés para impartir clases extraescolares para alumnos de Ed.Infantil
Zona Móstoles
Se buscan perfiles entusiastas y comprometidos
Horario de 16:30h a 17:30h Martes- Jueves
Requisitos: nivel alto demostrable de inglés, B2+
Experiencia en aula con niños de Educación Infantil.
Certificado negativo de delitos sexuales.
Ofrecemos apoyo pedagógico, material didáctico y contrato hasta finales de mayo del 2024. Posibilidad de continuidad en la empresa para los meses de verano.
Salario: 120,00€ brutos al mes
Horas previstas: 2 a la semana
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
