Mozo De Almacen à Canada

Intercambio de Incumplimiento • Alcoy

Trabajador de Cafetería

Descripción del trabajo

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.

Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS.

Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Director / a de Gestión de Procesos, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid.

Marcarás la diferencia :

Asegurando, en línea con la visión, misión y valores de la Compañía, la optimización de la eficiencia en la utilización y gestión de los equipos industriales y de los recursos humanos para cumplir con los objetivos marcados por la compañía en plazo, coste y calidad, y asegurar la excelencia en el nivel de servicio para los clientes.

Si tienes máster / postgrado en Ingeniería Industrial o cuentas con una experiencia de entre 8 y 10 años en puesto similar, con competencias de liderazgo, capacidad de análisis, gestión de equipos, comunicación, negociación, visión estratégica, resistencia a la presión, adaptabilidad, motor del cambio.

Además, valoramos conocimientos a nivel alto de inglés y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Qué te hará triunfar en esta posición?

1. Definir y validar la operativa productiva para optimizar el uso de recursos materiales y humanos en las plantas, asegurando el nivel de servicio exigido por el cliente y alineado con los objetivos de la compañía, que busca la estandarización de procesos según los tipos de plantas industriales.
2. Diseñar y desplegar el sistema de gestión industrial que permita alcanzar la excelencia en la utilización de recursos humanos y materiales, la satisfacción del personal, el cumplimiento de los objetivos de la compañía y el nivel de servicios a los clientes.
3. Establecer el plan estratégico del Área de Explotación, organizando y desarrollando las operaciones industriales conforme a la estrategia de la compañía.
4. Mejorar continuamente los indicadores de funcionamiento, maximizando la eficiencia en Producción, Mantenimiento y Transporte, contribuyendo así al crecimiento económico de la Compañía.
5. Asegurar la disponibilidad, análisis y explotación de información fiable y oportuna relacionada con la actividad del área de Explotación, utilizando dicha información para la toma de decisiones que favorezcan la eficacia de las operaciones y el crecimiento del negocio.
6. Implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias, garantizando el éxito de las estrategias definidas mediante la comunicación y el trabajo transversal con el resto de las áreas funcionales y divisiones de la Compañía.

Ventajas de ser parte de este reto :

1. Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad.
2. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
3. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.
4. Beneficios : Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.