Softwareentwickler jobs in United Arab Emirates

Warum zu uns wechseln?

• Dich erwartet ein cooles und lockeres Team
• Du kannst Dich bei uns voll einbringen
• Wir zahlen Dir eine Wechselprämie
• Wir packen auf Dein aktuelles Gehalt noch einen drauf (Nachweis des aktuellen Gehalts notwendig)
• Wir stellen mit Dir ein optimales Benefitpaket zusammen
• Direkt volle Verantwortung vom Produktmanagement bis zur Programmierung
• Enorme Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten aufgrund Expansion

Unser Tech-Stack

• Arbeitsumgebung: git, GitLab, docker, docker-compose, node.js
• Programmiersprachen: JavaScript, TypeScript, PHP (legacy)
• Datenbanken: MongoDB, MySQL (legacy), Cockroach
• Frameworks: React, Mongoose, react-query, redux, Ant Design, Material UI, Express.js, Nest.js, Next.js
• Arbeitsmethode: Kanban, CI / CD

Wer sind wir?

• Einer der größten, markenunabhängigen Anbieter in Deutschland
• Ca. 1.500 Premiumfahrzeuge im Bestand
• Seit über 23 Jahren am Markt
• Kurze Entscheidungswege, da Inhabergeführt
• Moderne und klimatisierte Betriebsräume
• Spitzenbewertungen auf Google, mobile.de und autoscout24.de

Warum Softwareentwicklung im Autohaus?

• Kein klassisches Autohaus
• Schnittstellen zu mehr als 10 Verkaufsportalen
• Europaweiter Onlineanbieter für Premiumfahrzeuge
• Automatisierte und effiziente Prozesse durch eigene Systeme
• Entwicklung der internen Softwarelandschaft

Was möchten wir?

• Europas größter Anbieter für Premiumfahrzeuge werden
• Uns durch eine eigene App von unserer Konkurrenz abheben
• Optimierung der Prozesse durch coole Software auf Spitzenniveau

Was erwarten wir?

• Du beherrschst unser Tech-Stack
• Du folgst Clean Code und Best Practice Principles
• Dein Code ist wiederverwendbar, erweiterbar und leicht zu pflegen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Spielraum für eigene Ideen
• Performance-Optimierung ist Teil Deiner Umsetzung

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Aufbau einer Micro-Frontend-Architektur Plattform
• Verwaltung aller unternehmensinternen Prozesse über die entwickelte Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit Product Manager und den Stakeholdern

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.