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Localization Specialist (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Localization Specialist (m/w/d) in Walldorf, Deutschland. Im Global Marketing Localization Team liegt Ihr Fokus auf der sprachlichen Qualität der Marketinginhalte für den deutschsprachigen Markt. Verantwortlichkeiten umfassen die Lokalisierung von Inhalten, die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und die Anwendung von Best Practices. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Content Marketing, sind kulturell sensibel und besitzen exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein fester Arbeitsvertrag und verschiedene Zusatzleistungen erwarten Sie.
Leistungen
Qualifikationen
- Einschlägige Erfahrung im Content Marketing oder in der Lokalisierung.
- Nachgewiesene Bearbeitungsfähigkeiten in Deutsch mit kultureller Sensibilität.
- Erfahrung im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Projekte zu managen.
- Detailgenauigkeit und Präzision mit Fokus auf Agilität.
- Muttersprachler in Deutsch und fließende Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Stakeholdern weltweit.
- Steuern der Lokalisierung und Qualität der Marketinginhalte.
- Anpassung übersetzter Inhalte für lokale Zielgruppen.
- Berichterstattung über den Status mithilfe relevanter Tools.
Kenntnisse
Ausbildung
Als Localization Specialist(m/w/d) sind Sie ein zentrales Mitglied des Global Marketing Localization Teams und sichern die sprachliche sowie kulturelle Qualität der Marketinginhalte für den deutschsprachigen Markt. Ihre Hauptaufgabe ist die Bereitstellung von hochwertigem Lektorat und die Anpassung übersetzter Inhalte, um die Relevanz der Kommunikation für die lokalen Zielgruppen zu maximieren. Wir suchen eine detailorientierte Persönlichkeit (m/w/d), die Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld hat.
- In einem internationalen Umfeld arbeiten und mit Teammitgliedern, Partnern und Stakeholdern weltweit, insbesondere in der MEE-Region und Deutschland, zusammenarbeiten und kommunizieren
- Die Lokalisierungsstrategie und das Betriebsmodell für Programme/Kampagnen sowie für Webinhalte und andere digitale Kanäle kennenlernen und umsetzen
- Das Lektorat und die Lokalisierung von Inhalten steuern, um die Relevanz und Attraktivität der Marketinginhalte für lokale Zielgruppen zu erhöhen
- Lokalisierungs-Best-Practices anwenden und Berichte erstellen
- Sprachliches Lektorat und Bearbeitungsdienste für Marketinginhalte bereitstellen und dabei relevante Tools im Marketing nutzen, um die Qualitätsstandards von zu gewährleisten
- Übersetzte Inhalte unabhängig überprüfen und deren Qualität validieren sowie sie gemäß den definierten Lokalisierungsrichtlinien und in Abstimmung mit regionalen Lösungsexperten an die lokalen Zielgruppen anpassen
- Eng mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern, einschließlich Übersetzungsdienstleistern, regionalen und lokalen Lösungs-Marketern und Web Managern, zusammenarbeiten und Beziehungen aufbauen
- Den Status regelmäßig unter Nutzung relevanter Tools berichtenZur laufenden Verbesserung von Prozessen und Tools beitragen
- Einschlägige Erfahrung im Content Marketing und/oder in der Lokalisierung
- Nachgewiesene Lektorats- und Bearbeitungsfähigkeiten in Deutsch, kombiniert mit kultureller Sensibilität und der Fähigkeit, Inhalte an die lokalen kulturellen Kontexte und Zielgruppen anzupassen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Projekte mit knappen Fristen zu managen
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit einer komplexen Tool-Landschaft zu arbeiten; Verständnis oder Vorkenntnisse von Lokalisierungsprozessen und Content-Management-Tools sind ein großes Plus
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Suite und Adobe Acrobat
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Linguistik, Übersetzung oder einem verwandten Fachgebiet
- Muttersprachler (oder gleichwertige Kenntnisse) in Deutsch und fließende Englischkenntnisse. Kenntnisse weiterer Sprachen sind ein großes Plus
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams, Anbietern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Ausprägte Problemlösungsfähigkeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich an Änderungen im Projektumfang oder den Anforderungen anzupassen
- Detailgenauigkeit und Präzision mit einem Fokus auf Agilität und Qualität
- Muss ein Teamplayer mit der Fähigkeit und der Leidenschaft zur Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, internationalen und virtuellen Team über Zeitzonen hinweg sein
- Sicherheit:Ein fester Arbeitsvertrag nach Tarif (BAP/DGB) mit voller sozialer Absicherung
- Bezahlung:Geregelter Lohn, oft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung:Ein fester Ansprechpartner bei Randstad
- Perspektive:Die Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen sowie Weiterbildungsangebote
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.