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Universität Bielefeld
Eine renommierte deutsche Universität sucht eine Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben in der Fachdidaktik des Französischen und Spanischen. Die Stelle ist Teilzeit (50%) und befristet bis zum 31.03.2030. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Lehrveranstaltungen und die Forschung in der romanistischen Fachdidaktik. Das Bewerberprofil erfordert einen Master in den Fächern sowie sehr gute Sprachkenntnisse. Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance geboten.
In der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist die folgende Position zu besetzen: Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben - Fachdidaktik des Französischen und Spanischen.
Die Romanistik an der Universität Bielefeld ist sprach-, literatur-, kultur- und medienwissenschaftlich aufgestellt und bildet angehende Lehrkräfte (GymGe, prospektiv auch HRSGe) für die Fächer Französisch und Spanisch aus. Sie ist in den Departments der Linguistik, der Literatur‑ bzw. der Kulturwissenschaft sowie der Fachdidaktiken und Kulturelle Bildung fachübergreifend verortet. Die romanistische Fachdidaktik ergänzt die fachwissenschaftlichen Nachbardisziplinen im Hinblick auf fremdsprachendidaktische Aspekte.
Prof. Dr. Joachim Michael
0521 106‑3650
joachim.michael@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft
Alexandra Kenter
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeitvorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.