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Eine führende deutsche Universität in Bielefeld sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Linguistik. Die Position umfasst Forschung zu Sprache und Kommunikation sowie Lehrtätigkeiten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Linguistik, eine Promotion, und Erfahrung in der Lehre. Neben interessanten Aufgaben bietet die Universität vielfältige Weiterqualifikationsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universität Bielefeld
Bielefeld
Vollzeit
befristet für 36 Monate
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
In der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche r Mitarbeiterin (m/w/d) in der Linguistik, Arbeitsbereich Sprache und Kommunikation
Der Arbeitsbereich befasst sich in Forschung, Lehre und Transfer mit der linguistischen Untersuchung von Sprache und Kommunikation. Der Fokus liegt dabei auf der Kommunikation in institutionellen Handlungsfeldern wie der Medizin, dem Recht oder sozialen Berufen mit einem Schwerpunkt in der linguistischen Gesprächsforschung, u. a. zu Good Practice in der Kommunikation. Weitere Themen liegen in der Text- und Medienlinguistik sowie der Weiterentwicklung Angewandter Forschung. Über diese fachinternen Schwerpunkte hinaus bietet die Universität Bielefeld vielfältige Möglichkeiten zur interdisziplinären Vernetzung und verschiedene Möglichkeiten zur Weiterqualifikation.
Ihre Aufgaben
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben (Habilitation).
Das erwarten wir
Das wünschen wir uns
Unser Angebot
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.