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Akademischer Rat
Zusammenfassung
Eine deutsche Universität in Münster sucht eine/n Akademische Rätin/Rat auf Zeit zur Unterstützung der Forschung und Lehre im Bereich Sprachdidaktik. Die Stelle umfasst eine Lehrverpflichtung von 4 Semesterwochenstunden und bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation mit dem Ziel der Habilitation. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss im Fach Germanistik sowie eine abgeschlossene Promotion. Bewerbungen sind bis zum 11.02.2026 online einzureichen.
Leistungen
Qualifikationen
- Hochschulabschluss erforderlich.
- Abgeschlossene Promotion im relevanten Bereich notwendig.
- Erfahrung in Methoden der Gesprächsforschung und/oder Interaktionalen Linguistik.
- Wünschenswert sind Teamfähigkeit und Freude an akademischer Lehre.
Aufgaben
- Wissenschaftliche Qualifikation mit dem Ziel der Habilitation.
- Mitwirkung in der Forschung in Mündlichkeit und Mündlichkeitsdidaktik.
- Durchführung eigener Lehrveranstaltungen.
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
Kenntnisse
Ausbildung
in der Abteilung Sprachdidaktik zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere drei Jahre. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.
- Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers mit dem Ziel der Habilitation.
- Unterstützung und Mitwirkung in Forschung in den Bereichen Mündlichkeit und Mündlichkeitsdidaktik
- Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS in den lehramtsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachs Deutsch
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Vorausgesetzt werden:
- Hochschulabschluss im Fach Germanistik bzw. Deutsch
- Abgeschlossene Promotion im Bereich Linguistik, Sprachdidaktik oder Sprechwissenschaft
- Durch Publikationen nachgewiesene Erfahrung in Methoden der Gesprächsforschung und/ oder der Interaktionalen Linguistik
Wünschenswert sind:
- Freude an der akademischen Lehre
- Interesse am Arbeiten in interdisziplinären Gruppen
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
- Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
- Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
- Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
- Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
- Eine offene, kollegiale Kommunikationsstruktur.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Juliane Stude (juliane.stude@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.