HR Manager Recruiting (m/w/d)

OPUS ONE Recruitment GmbH
München
EUR 40.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein internationaler Premium Anbieter für temporäres Management in München, der sich auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisiert hat. Unser Kunde geht auch bei seiner eigenen Personalpolitik mit gutem Beispiel voran und bietet seinen Mitarbeitern unter anderem herausfordernde und spannende Aufgaben, ausgezeichnete Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein motiviertes und dynamisches Team. Nutzen Sie daher die Chance und bewerben Sie sich noch heute!

IHRE AUFGABEN

  • Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung
  • Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen
  • Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern
  • Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt
  • Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten
  • Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

IHRE VORTEILE

  • Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

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