Jobs in Switzerland
Responsable de rayon Non-Food (H/F/D)
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Junior-Führungskraft im Detailhandel – Food
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Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Rotkreuz)
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Leitung Schulgesundheitsdienst & Bildungsnetzwerk Bern
Tiefbauamt der Stadt Bern
Leitung Gesundheitsdienst
Tiefbauamt der Stadt Bern
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowBezugsperson für Kinderwohngruppe Mondstein – 90%
St. Josef-Stiftung
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 90% für die Kinderwohngruppe Mondstein
St. Josef-Stiftung
Responsable Atelier Brochage — Formation & Production
Administration Cantonale Vaudoise
Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable d'atelier - "Brochage"
Administration Cantonale Vaudoise
Experience Center Engagement Lead — Zurich
SAP SE
SAP Experience Center Switzerland Content Lead (f/m/d)
SAP SE
Kassen- und Verkaufsprofi im Detailhandel
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Verkaufsmitarbeiter*in
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Einsatzleiter Rettungsdienst – Notruf & Koordination
Tiefbauamt der Stadt Bern
Einsatzleiter*innen 144
Tiefbauamt der Stadt Bern
Directeur RH – Transformation & Leadership Public
Administration Cantonale Vaudoise
Verkaufsprofi im Detailhandel – Kassieren, Beratung
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Verkaufsmitarbeiter*in
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Directeur trice des Ressources humaines
Administration Cantonale Vaudoise
Hausdienst-Profi: Technik, Koordination & Pikettdienste
Daninger + Partner Engineering GmbH
Hauswart mit eidg. Fachausweis – Campus-Betreuung
Berufsschule Lenzburg
Capo Pompieri e Salvataggio Aeronautico
Schweizer Armee
Hauswart mit eidg. Fachausweis (m / w)
Berufsschule Lenzburg
Responsable de rayon Non-Food (H/F/D)
Job summary
Un détaillant à Pully recherche un Responsable de rayon pour coordonner les opérations du magasin tout en veillant à la satisfaction client. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en management, un CFC du commerce de détail, et un bon sens commercial. Les responsabilités incluent le développement des ventes et la formation des collaborateurs. La position offre divers avantages, incluant des réductions pour les employés et un régime de prévoyance professionnelle.
Benefits
Qualifications
- Expérience professionnelle confirmée comme leader d'une équipe.
- Dynamique avec un bon sens commercial.
- Aisance avec les outils informatiques.
Responsibilities
- Veiller à la satisfaction des clients du magasin.
- Développer les ventes et coordonner les opérations.
- Former les collaborateurs pour améliorer leurs performances.
Skills
Education
Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l'activité et suivez l'état des stocks afin d'identifier les besoins en approvisionnement.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l'ouverture à la fermeture du magasin
- Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
- Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
- Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
- Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
- Gestion et suivi des horaires du personnel
comme leader d'une équipe
CFC du commerce de détail
- Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
- Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
- Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
- Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle
Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaire
Taux préférentiels pour nos collaborateurs
Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
Tania Mendes
Gestionnaire RH
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.